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référent santé accueil inclusif rsai F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 91 - PALAISEAU
Offre n° 5015471
référent santé accueil inclusif rsai F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
91 - PALAISEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Descriptif du poste: Au sein du Département Population, le service - Petite Enfance - est chargé de mettre en œuvre la politique municipale à destination des enfants de moins ... leur famille tout en développant des actions en faveur de la parentalité. Il centralise les demandes d'inscriptions dans les structures d'accueil de la petite enfance, notamment sur les modes d'accueil. Il organise et anime la commission d'attribution des places et coordonne l'activité des personnels des crèche Placé sous l'autorité de la Directrice de la petite enfance, le RSAI informe, sensibilise et conseille les directrices et les équipes de crèches sur toutes les questions de santé, d'accueil inclusif des enfants en situati ... tein ... ique et de prévention au sein des établissements d'accue ... t (6 crèches). Il assure le suivi infirmier des EAJE en conformité avec la réglementation. Activités principales : - Informer, sensibiliser et conseiller les directrices et les équipes en matière de san ... t et accueil inclusif des enfants en situati ... tein ... iques - Présenter et expliquer les protocoles aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants - Participer à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins - Assurer le temps infirmier sur les EAJE - Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants nécessitant un traitement ou une attention particulière - Assurer des actions d'éducation et de la promotion de la santé auprès des professionnels et des parents - Contribuer au repérage des enfants en danger ou risque de danger - Procéder si nécessaire, avec l'accord des parents ou de la directrice EAJE, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Profil recherché: Aptitudes et compétences requises : - Maîtriser les réglementations en vigueur applicables à l'accue ... t - Expérience souhaitée dans le domaine d'activité - Veiller à la transmission, si nécessaire, des informations à déclaration obligatoires, en lien avec les ARS et la PMI - Garantir en cas de pandémie ou épidémie le suivi de la compréhension des recommandations - Participer à la réalisation des plans de maitrise sanitaire (PMS) et du plan particulier de mise en sécurité (PPMS) et s'assurer de l'organisation des exercices d'évacuation et de confinement - Rédiger les conduites à tenir et garantir leur compréhension auprès de l'équipe (soins, urgences, hygiène) et les accompagner dans leur pratique - Expliquer le rôle des PAI et faciliter la compréhension de la situation des enfants concernés - Accompagner les modalités d'organisation d'administration de soins ou de médicaments : expliquer l'enjeu et la traçabilité (registre dédié) - En situation de découverte d'un trouble du développement, observer, accompagner l'équipe et les parents vers une orientation précoce - Accueillir, accompagner la compréhension de l'équipe sur la situation et les besoins d'un enfant dans le cadre de l'accueil inclusif - Maitrise de l'outil bureautique et des applications bureautiques<b ... nduire B indispensable
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
EMPLOI COLLECTIVITES
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