Prêt(e) à découvrir votre prochaine opportunité avec Lynx RH Clermont-Ferrand ? Nous sommes là pour vous guider !Qui est Lynx RH ?Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d'agences en franchises avec comme mots d'ordre la qualité et la transparence !Cela se reflète par des offres d'emploi représentant au plus près les besoins de nos clients, car nous accordons une importance particulière à votre futur professionnel.Notre fonctionnement ?Tout d'abord nous réalisons un pré-entretien téléphonique, puis nous nous retrouvons autour d'un café lors d'un rendez-vous en personne au sein de notre agence.Le but est de découvrir un peu plus en détail votre personnalité et vos ambitions afin de vous guider au mieux vers la réussite.Maintenant, abordons votre prochaine opportunité :Notre client est une entreprise de conseil et d'expertise comptable au service des TPE, PME, artisans, commerçants, agriculteurs et professions libérales, implantée dans le Puy-de-Dôme. Rejoignez une structure engagée auprès de ses clients et de ses collaborateurs !Vos missionsEn tant que Technicien Paie, vous aurez la gestion de 300 à 350 paies, multi-conventions, en passant par : - Collecte et vérification des éléments de paie- Établissement et contrôle des bulletins de salaire- Gestion des déclarations sociales et fiscales- Conseil et assistance aux salariés et à l'employeurPré-requis? Localisation : Cournon d'Auvergne? Contrat : CDI? Rémunération : Entre et €/annuel? Disponibilitstrong>Dès que possibleÀ compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherché? Issu(e) d'une formation en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité.Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multi conventions.Vos compétences techniques :? La réalisation complète de la paie : collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de salaire.? La gestion des déclarations sociales et fiscales dans le respect des délais.? Le conseil et l'assistance auprès des salariés et des employeurs sur les sujets liés à la paie et aux obligations sociales.Vos qualités :? Rigueur? Autonomie? Sens du service client et capacité à travailler en équipeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an