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Responsable de Secteur Travail Temporaire F/H - Cadres de chantier (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 5016152
Responsable de Secteur Travail Temporaire F/H - Cadres de chantier (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Descriptif du poste: EXPERT & MANAGER, cabinet de conseil en recrutement recherche pour le Groupe INTERACTION, un Responsable de Secteur (H/F) sur la région Bourgogne Franche Comté. Le poste pourra être basé à : Dijon, Besançon ou Chalon-sur-Saône. Avec plus de 190 agences et cabinets partout en France, Interaction est au service de l'emploi, de l'intérim au recrutement en passant par la formation. Vos missions : Vous pilotez et assurez le développement commercial de votre secteur. Vous identifiez les solutions personnalisées répondant aux enjeux du client. Management : - Piloter et animer les équipes managériales et commerciales opérationnelles de votre secteur pour les clients diffus - Être le garant du recrutement des Responsables d'Agences de votre secteur - Faire grandir les co-acteurs de votre secteur en favorisant la montée en compétences - Faire vivre les valeurs du groupe Gestion : - Déployer la stratégie commerciale pour tenir les objectifs financiers en accord avec la politique commerciale du Groupe - S'assurer que le Responsable d'Agence gère le risque financier - Être garant de la solvabilité clients et s'assurer du bon règlement des factures Commercial : - Identifier les cibles potentielles Grands Comptes sur votre secteur - Promouvoir l'image du Groupe et le représenter auprès des clients et institutions publiques et privées - Fidéliser son portefeuille client et le développer Prévention : - Décliner le plan d'action sécurité sur son secteur - Organiser des événements sécurité / prévention Profil recherché: Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à 5 dans le domaine du Commerce ou du Management avec une expérience managériale significative dans le travail temporaire - Vous avez une bonne connaissance du bassin économique local - Vous êtes une personne à l'écoute, réactive et avec un goût du challenge. En plus... - Évolution vers l'expertise managériale ou les fonctions support. - Mobilité fonctionnelle ou géographique possible au sein du Groupe - Salaire fixe + variable
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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