Description du poste : Vous allez piloter l'organisation des soins en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales, coordonner les entrées et sorties des patients avec la secrétaire médicale et les médecins, participer activement aux synthèses pluridisciplinaires et aux commissions d'admission. Vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines de votre périmètre : plannings, recrutements, remplacements, suivi des effectifs. Vous contribuez aux démarches qualité, suivez les protocoles et participez aux différentes instances. En tant que cadre d'astreinte, vous intervenez en cas d'urgence pour garantir la continuité de fonctionnement de l'établissement. Description du profil : Vous allez intégrer une équipe dynamique, soudée et investie. Vous justifiez d'une première expérience en qualité de cadre. Vous savez allier leadership, sens de l'organisation, gestion des priorités et appétence pour le travail en transversalité. Votre rôle stratégique au sein de l'établissement vous amènera à travailler au plus près de la direction et des médecins, dans un environnement exigeant, mais valorisant. Rémunération selon profil, avec astreintes et avantages (RTT, CSE, mutuelle, repas sur place).