Descriptif du poste: Votre mission : piloter la stratégie et incarner le changement Sous l'autorité directe du Maire et dans une relation de confiance mutuelle, vous serez chargé(e) de : * Conseiller et assister les élus dans les orientations stratégiques et les choix quotidiens; * Superviser les différents projets et prendre en charge les dossiers stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; * Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ; * Impulser et conduire les projets, notamment ceux liés au développement économique, à la transition écologique et à l'aménagement du territoire ; * Préparer et assurer la sécurité juridique des réunions du Bureau Municipal et du Conseil Municipal ; * Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources humaines et financières (budgets, fiscalité locale, Plan Pluriannuel d'Investissement) ; * Diriger et coordonner les équipes, animer le comité de direction, conduire le dialogue social et structurer une politique managériale fondée sur la confiance et la responsabilisation ; * Garantir la sécurité juridique et la conformité des actions publiques ; * Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions extérieures, notamment intercommunales.   Vos défis au quotidien * Être force de proposition : participer activement à la définition du projet politique et en assurer la mise en œuvre opérationnelle ; * Animer et fédérer : préparer les instances (Bureau Municipal, Conseil Municipal) et porter la voix de la collectivité auprès des partenaires ; * Structurer une politique managériale renouvelée et accompagner le changement avec agilité ; * Soutenir la dynamique d'innovation au sein des services et impulser une culture de l'amélioration continue. Profil recherché: De formation supérieure (Master / Bac + 5 : Droit public, Administration territoriale, Sciences Po, Économie, Gestion.), vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel. Vos atouts : * Une vision stratégique et une capacité à fédérer autour de projets complexes ; * Une maîtrise approfondie des enjeux juridiques et financiers des collectivités, avec un sens aigu de l'analyse et de l'anticipation ; * Un management bienveillant et participatif : vous savez écouter, négocier et décider pour faire avancer les dossiers ; * Une aisance relationnelle et rédactionnelle : vous communiquez avec clarté et conviction, en interne comme auprès des partenaires.