Alternance -Chargé(e) de Marketing Immobilier & Gestion Locative (H/F) 44 - Sainte-Luce-sur-Loire
Offre n° 5024630
Alternance -Chargé(e) de Marketing Immobilier & Gestion Locative (H/F)
44 - Sainte-Luce-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
Notre société recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Immobilier & Gestion Locative motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de la gestion locative. Nous vous proposons une expérience enrichissante et responsabilisante au sein d'un environnement dynamique, avec une forte implication dans les projets stratégiques et opérationnels de l'entreprise. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de la gestion locative, vous apporterez votre support sur les principales thématiques suivantes : Webmarketing - Rédaction et mise à jour de contenus web ; - Mise à jour et animation du site internet. Marketing opérationnel - Mise en valeur les résidences ; - Rédaction et diffusion des annonces, suivi des candidatures, organisation des visites ; - Participation à la création de supports de communication (brochures, présentations, newsletters, fiches services) ; - Réalisation d'une veille sur le marché immobilier, la concurrence et les tendances du secteur; - Recherche et développement de partenariats ; Nous vous offrons - Une mission variée et formatrice ; - Une proximité avec la direction et une vision globale des enjeux de l'entreprise ; - Des responsabilités concrètes et une réelle autonomie ; - Un environnement de travail stimulant favorisant le développement de vos compétences. Profil recherché - Formation en immobilier, gestion, marketing ou communication ; - Intérêt pour le secteur immobilier et la relation client ; - proactivité ; - Excellentes qualités rédactionnelles et sens de la communication ; - Maîtrise des outils bureautiques et digitaux ; - Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'initiative ; - Sens du service et aisance relationnelle. - Contrat d'alternance ; - Localisation : Nantes, Sainte Luce sur Loire ; - Durée du contrat : 1 an, renouvelable. Cependant la durée du contrat ne pourra excéder 2 ans ; - Rémunération : selon conditions légales applicables en matière de contrat d'alternance; - Avantages : Tickets restaurant + participation aux frais de transport Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Poste à pourvoir pour le mois de septembre
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
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