Gestionnaire Paie F/H (H/F) 02 - Saint-Quentin
Offre n° 5026963
Gestionnaire Paie F/H (H/F)
02 - Saint-Quentin - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE. La Direction des Ressources Humaines recrute un Gestionnaire Paie F/H dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Le poste est basé à Saint Quentin (02). Ses missions sont : - Gestion des arrêts maladie et établissements des attestations de salaire - Organiser les visites médicales avec la Médecine du Travail - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel - Effectuer les démarches suite à l'embauche d'un nouveau collaborateur- - Assurer la gestion et le tri des chèques déjeuners - Assurer la gestion des saisie-arrêt - Saisie des éléments de salaire - Assurer le contrôle des bulletins de paie - Formation de type Bac+2 orientée paie/RH - Expérience en gestion de la paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable, ou d'une entreprise - Pratique du logiciel ADP indispensable . - Rigueur, autonomie, et excellent relationnel. - Gout pour le travail en équipe. - 13ème mois (prorata) - Prime vacances (prorata) - Tickets restaurant - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 50% - Retraite complémentaire - Prévoyance - Plan épargne entreprise - CE attractif
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
CLESENCE
Chez Clésence, nous sommes plus de 700 collaborateurs qui œuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France. Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et plus de 90 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 1ère filiale d'Action Logement en région. Clésence est organisée autour de 3 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux po...
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