Au sein de GCA TRACTION et sous la Responsabilité du Directeur, votre priorité est de recruter un nombre significatif de conducteurs de train dans le but de développer l'activité de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes :  Recrutement et Administration du personnel :  - Vous êtes en charge du recrutement des conducteurs de trains. (Diffusion des annonces, tri des Cvs, sourcing, présentation aux Managers). - Vous assurez le recrutement et le suivi des stagiaires au sein d'un programme de formation pour devenir conducteurs de train. - Vous participez aux différents forums de recrutement et vous animez activement les réseaux sociaux, les sites d'emploi pour promouvoir l'activité ferroviaire.  - Vous assurez la gestion administrative des dossiers des salariés.  - Vous collectez, analysez et saisissez les éléments variables de paie.  - Vous réalisez le Reporting social.  Gestion administrative :  - Vous êtes en charge de la facturation des clients et du recouvrement associé.  - Vous êtes en étroite collaboration avec les différents fournisseurs et le service comptabilité : réception des factures, règlements.  - Vous assurez la gestion des services généraux (commandes, gestion du matériel.) Titulaire au minimum d'un BAC+3, vous possédez une expérience significative de 4 ans minimum sur un poste en Ressources Humaines avec une dominante en recrutement.  Vous êtes autonome et vous êtes force de propositions pour effectuer efficacement les recrutements.  Vous êtes pro-actif(ve) et vous avez le sens du résultat.  Vous avez un bon relationnel pour échanger avec de multiples interlocuteurs. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e).  Vous avez le goût des chiffres.  La maitrise de MS Office est nécessaire.  A terme, ce poste pourra être évolutif vers une fonction plus élargie. Venez rejoindre un Groupe solide en développement, si ce challenge vous intéresse, n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !