Description du poste : Quel défi relèverez-vous en tant que Commercial (F/H) pour enrichir notre équipe ? Le poste consiste à mettre en oeuvre des stratégies pour améliorer la visibilité et l'intégration dans un environnement commercial dynamique et stimulant. - Mettre en oeuvre la politique commerciale du groupe et le processus commercial - Favoriser la notoriété des résidences en organisant des événements et des rendez-vous commerciaux avec les prescripteurs - Accueillir de manière responsable les seniors et veiller à leur bonne intégration dans l'établissement - Assurer un reporting rigoureux des mouvements d'entrées et sorties des résidents - Veiller à la surveillance active et à la sécurité des biens et services des espaces communs La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: entre 2300 et 2500 euros /mois Description du profil : Le candidat idéal, doté d'une expérience de deux ans minimum, maîtrisera le pack office et excellera dans les relations humaines. - Compétences en gestion des événements pour promouvoir les résidences - Capacité à appliquer une politique commerciale avec rigueur - Excellence dans l'accueil et l'intégration des seniors - Expertise en reporting et surveillance des résidents - Formation requise : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou équivalent Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.