RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - CODECOM DU PAYS DE STENAY ET DU VAL DUNOIS 55 - Meuse
Offre n° 5030739
RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - CODECOM DU PAYS DE STENAY ET DU VAL DUNOIS
55 - Meuse
Publié le 11 avril 2025
Référence CSP: O055250/410000416 Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus. * Coordination des Activités et Supervision des Opérations : Assurer une gestion fluide des activités quotidiennes et superviser les opérations pour garantir l'efficacité organisationnelle, notamment sur la gestion de l'administration en lien avec les Services Techniques rattachés en lien direct avec le Directeur Général des Services (bon de commandes, suivi comptable, relation avec les entreprises, production de planning etc...) * Support à la Direction Générale : Fournir un soutien stratégique et opérationnel à la direction générale, rédaction ordre du jour (bureau, conseil), rédaction et vérification des délibérations bon usage des formes et du droit expérience exigée. * Gestion des Relations Institutionnelles : Développer et maintenir des relations avec les partenaires externes, les institutions et les autres parties prenantes clés. * Communication Interne et Externe : Superviser la stratégie de communication pour assurer une diffusion cohérente des informations à tous les niveaux de l'organisation. * Préparation des Réunions de Direction : Organiser les réunions de direction et préparer des rapports et supports de gestion. * Gestion des Projets : Coordonner les initiatives transversales, assurant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'organisation sur les dossiers qui vous seront confiés, marchés publics, mise en ½uvre, suivi de réalisation etc.... * Compétences et qualifications : * Orientation : Engagement fort envers l'atteinte des objectifs organisationnels, avec une attention particulière à l'optimisation des processus et à l'efficacité opérationnelle. * Gestion des Ressources Humaines et des Conflits : Expertise dans la gestion des talents et la résolution des conflits, favorisant un environnement de travail harmonieux. * Adaptabilité et Agilité : Flexibilité pour naviguer dans un paysage en constante évolution, avec la capacité de gérer le changement de manière efficace.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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