Description du poste : Rejoignez une entreprise bretonne reconnue pour son savoir-faire industriel et son engagement envers la performance de ses équipements. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où l'expertise technique, la réactivité et l'amélioration continue sont au cœur du quotidien. L'environnement de travail valorise l'autonomie, la rigueur et l'entraide, dans une dynamique collaborative tournée vers la fiabilité et la sécurité. En tant que Mécanicien(ne) de maintenance, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des installations. À ce titre, vous interviendrez sur le diagnostic et la réparation des pannes, la maintenance préventive et corrective, ainsi que sur les arrêts techniques planifiés (notamment à Noël et durant trois semaines l'été). Vous contribuerez à l'amélioration continue des équipements en partageant vos idées et votre expertise avec l'équipe. Vous participerez également aux astreintes (environ une semaine sur cinq) et assurerez un suivi rigoureux des interventions via les outils informatiques (SAP, Word, Excel, Outlook). Localisation : secteur de Quimperlé (29) Contrat : CDI ? Travail en journée Rémunération : À partir de 2?300 € brut mensuels Avantages : Intéressement, participation, prise en charge du transport quotidien, RTT Rémunération complémentaire : 13ème mois, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes diverses Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant. Que vous soyez titulaire d'un BEP avec une solide expérience ou d'un Bac +2 en maintenance industrielle, vous avez développé des compétences solides en mécanique et en maintenance. Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à vous investir pleinement dans votre mission. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un nouveau challenge dans un cadre professionnel exigeant et valorisant. Postulez dès maintenant auprès de Benjamin Le Mouel, votre interlocuteur pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap