Description du poste : Type de contrat : CDI Lieu : Lesparre-Médoc Rejoignez une Équipe Dédiée au Bien-Être ! Notre client, un foyer occupationnel accueillant 31 adultes en situation de handicap mental, recherche un Moniteur Éducateur Diplômé passionné et engagé. Si vous souhaitez contribuer à un projet de vie enrichissant et épanouissant, cette opportunité est faite pour vous ! Votre Rôle Clé : En tant que Moniteur Éducateur, vous serez au cœur de l'accompagnement de nos résidents :***Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs : Contribuez à la création de projets personnalisés, adaptés aux besoins et aux aspirations des résidents. * Animation des activités : Initiez des activités porteuses de plaisir et de lien social, permettant de maintenir les acquis et de découvrir de nouveaux moyens d'expression. * Liens avec les familles : Établissez une communication constructive avec les proches, créant un réseau de soutien autour des résidents. Pourquoi Nous Rejoindre ? Notre mission est claire : garantir à chaque résident un accompagnement qui favorise son épanouissement, en prenant en compte le vieillissement et en adaptant notre approche. Ici, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement humain et bienveillant où chaque jour compte. Ce Que Nous Offrons : * Prime SEGUR, prime fonctionnelle, prime décentralisée. * Accès à un CSE dynamique. * Un environnement de travail valorisant les initiatives et le partage d'idées. Faites la différence dès aujourd'hui ! Si cette mission résonne en vous, envoyez votre CV. N'attendez plus, rejoignez nous pour offrir le meilleur à nos résidents ! Description du profil : Compétences Techniques : 1. Diplôme Prérequis : Titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME). 2. Connaissance du Handicap : Bonne compréhension des différentes formes de handicap mental et des méthodes d'accompagnement adaptées. 3. Élaboration de Projets Éducatifs : Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en fonction des besoins spécifiques des résidents. 4. Animation et Gestion d'Activités : Compétences en animation d'activités variées favorisant l'épanouissement personnel et le lien social. Qualités Personnelles : 1. Empathie : Capacité à comprendre et à ressentir les émotions des résidents, leur offrant écoute et soutien. 2. Patience : Aptitude à gérer les situations difficiles avec calme et sérénité, en faisant preuve de tolérance et de bienveillance. 3. Dynamisme : Énergie et enthousiasme pour encourager les résidents à participer aux activités et à s'investir dans leur projet de vie. 4. Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels, tout en entretenant des relations constructives avec les familles.