Descriptif du poste: Notre client est un acteur international des services IT, reconnu pour notre expertise et son engagement envers l'innovation. Son réseau d'agences couvre les grandes régions françaises et de nombreux pays à l'international. Notre mandat est aujourd'hui de recruter son Directeur du Développement Cybersécurité F/H, en charge d'accompagner les agences régionales dans le développement de l'offre cybersécurité, domaine d'expertise important de la société. Missions : * Développer et mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité de l'entreprise. * Accompagner les agences régionales dans la définition et la mise en place des offres cybersécurité. * Collaborer avec les équipes commerciales en région pour identifier les opportunités de marché et proposer des solutions adaptées. * Collaborer avec les responsables techniques d'agence afin d'accompagner le recrutement et la fidélisation des consultants en cybersécurité. * Optimiser l'interface entre les practices cyber nationales et les équipes locales, afin de maximiser le développement de nouvelles affaires et d'optimiser la satisfaction client. * Suivre et optimiser le sales funnel cyber en régions et mettre en place les plans d'actions commerciaux afin de maximiser la conversion des opportunités. * Piloter les avant-vente importantes et/ou de conquête en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes et externes. * Former et sensibiliser les équipes commerciales régionales aux enjeux de la cybersécurité. * Assurer la relation avec les équipes régionales des partenaires éditeurs cyber de l'entreprise. * Participer à des événements et conférences pour promouvoir les offres cybersécurité de l'entreprise. Profil recherché: Ce poste s'adresse à des candidat(e)s diplômé(e)s d'une formation Bac+5 type ingénieur ou formation supérieure informatique pouvant faire état d'au moins 10 ans d'expérience technique et managériale dans l'univers du conseil et des services en cybersécurité, au sein d'un acteur spécialisé ou de la division cyber d'un acteur IT généraliste. Les principales compétences et qualités recherchées sont : vision stratégique, leadership direct et transverse, engagement et orientation résultats. Le poste est localisé dans le 92 proche 75. Le cabinet HR POINT en charge de ce recrutement est basé à Paris 8ème.