Descriptif du poste: Sous la hiérarchie de l'adjointe de direction, en lien avec l'équipe dédiée, la chargée de projet nationale et les partenaires internes et externes, vous soutenez l'action et le développement de l'accompagnement des personnes gravement malades ou en fin de vie, par des équipes de bénévoles. Vous soutenez ceux-ci dans leurs accompagnements et favorisez la dynamique associative de l'équipe spécifique. Parallèlement, vous êtes chargé d'apporter un appui aux bénévoles et salariés de la région, confrontés à des situations difficiles. Vous veillez au respect et à la transmission des repères associatifs et du cadre de l'action spécifique validé par le conseil d'administration.  MISSIONS PRINCIPALES En lien avec la coordinatrice référente de l'action : * Recruter, coordonner, animer et soutenir des équipes de bénévoles qui interviennent en milieu hospitalier ou à domicile * Participer aux évaluations et aux suivis de personnes accompagnées ; * Recevoir les transmissions des bénévoles de l'équipe. * Développer et entretenir les relations partenariales adéquates ; * Alimenter la réflexion interdisciplinaire sur l'accompagnement bénévole des personnes âgées gravement malades et en fin de vie ; * Participer aux appuis en région sur des difficultés rencontrées par les équipes ligériennes et bretonnes dans les accompagnements de personnes malades et à la fin de leur vie, et à la diffusion de la culture palliative. * Accompagner les bénévoles responsables de l'équipe dans la formalisation du projet de l'équipe spécifique en veillant au respect du cadre de l'action validé par le Conseil d'Administration * Favoriser et participer à l'organisation de réunions régulières de l'équipe bénévole * Veiller à l'utilisation des outils communs (le Kiosque, tableaux de bord.) Participation aux missions de la DIRA (Direction des Ressources pour l'Accompagnement) sur le champ de la maladie grave et de la fin de vie : *  Participer aux réunions de coordination nationale * Présenter les actions relatives à l'accompagnement de la fin de vie et représenter l'association en externe Profil recherché: Formation initiale : Infirmier (IDE), master ou DES de santé publique, DEJEPS, psychologue Formation complémentaire : DIU soins palliatifs ou gestion de cas appréciés.   * Connaissance des publics cibles de l'association et des établissements médico-sociaux appréciée. * Connaissance des soins palliatifs appréciée * Expérience appréciée dans le travail avec des bénévoles (approche collaborative, soutien.) * Expérience professionnelle appréciée dans des établissements sanitaires et sociaux, notamment dans des fonctions de coordination dans le champ de la santé (services hospitaliers, soins palliatifs, réseaux de soins.) * Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et de pilotage de projet de manière autonome * Capacités rédactionnelles et de synthèse * Connaissances des outils bureautiques (office 365.), d'internet et des réseaux sociaux *     AVANTAGES                                  Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi. La force et le soutien du siège et d'un réseau de pairs comptables, favorisant les échanges de bonnes pratiques.  L'accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés.  Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite,.   CDD à pourvoir dès que possible, durée 4 mois*, temps partiel (17,5h/semaine). *Ce poste est proposé dans le cadre d'un renfort temporaire, avec une visibilité estimée à 4 mois. Toute évolution sera étudiée en fonction des besoins de l'équipe. Salaire à partir de 16.536K€ bruts annuels. Merci de transmettre CV et lettre de motivation .