Consultant(e) en organisation et accompagnement du changement PE - RG F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 75 - PARIS 20
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Offre n° 5034444
Consultant(e) en organisation et accompagnement du changement PE - RG F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2025
Descriptif du poste: Concrètement, vos principales missions ? En collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous aurez notamment pour missions de : 1) Accompagner le réseau : - Identifier les impacts des évolutions règlementaires et technologiques et accompagner le réseau dans ces changements. - Rédiger les instructions métiers, répondre aux interrogations du réseau et identifier les points de blocage. 2) Contribuer aux projets nationaux visant à optimiser les processus de production de back-office : - Contribuer dans ce cadre à harmoniser et à simplifier les pratiques de travail des Caisses dans une logique d'efficience ; - Apporter votre expertise métier dans le cadre des travaux nationaux relevant du processus des indemnités journalières pour les assurés du Régime Général Profil recherché: Ce que l'on va rechercher chez vous ? De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle probante dans le domaine des prestations en espèces et d'une maitrise de la règlementation du régime Général. Vos compétences : - Appétence pour le travail en équipe et la gestion de projets en transversalité ; - Aptitudes à faire valoir ses arguments et à les structurer ; - Connaissance des outils bureautiques et des applicatifs métier en lien avec le processus " Indemnités Journalières " Vos atouts : - Capacités rédactionnelles : rédaction de notes (synthèses, études...) et de consignes nationales; - Capacité à comprendre les enjeux stratégiques et à avoir une vision d'ensemble des problématiques ; - Capacité à accompagner le changement; - Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence. Des déplacements sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? "Agir ensemble, protéger chacun" Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, jusqu'à 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...); - d'une prime de crèche de 9,11euros ou une place dans notre crèche inter-entreprises - d'un forfait mobilité durable à hauteur de 600euros ou d'un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d'une valeur faciale de 11,51euros.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
Caisse Nationale de l'Assurance Maladie
Au sein de la Division métier des revenus de substitution (DDO/DOPP/DGRSM/DMRS), vous participez à la coordination des actions concourant à l'évolution des processus de travail et à tous projets liés au domaine des prestations en espèces. Les principales missions du département sont les suivantes : - Analyser les facteurs contribuant à la performance des organismes sur le processus revenus de substitution, proposer les instructions visant à accroitre la performance des processus,...
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