Descriptif du poste: Vos missions En tant que relais du Dirigeant, vous serez le.la garant.e des fonctions administratives, financières et de trésorerie. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Gestion des flux de trésorerie : vous êtes en charge des prévisions, de la validation des paiements, des virements, du suivi des liquidités à la société mère et de la proposition de placements financiers, - Coordination avec les partenaires : vous assurez l'interface avec les différents partenaires : expert-comptable, CAC, banques, notaires, avocats, conseils, - Suivi administratif et juridique : vous gérez la partie juridique et administrative de dossiers variés (nouveaux baux, renouvellements, validation de contrats de prestataires externes), - Pilotage de projets d'investissement : vous accompagnez le Dirigeant dans l'étude, le suivi et le pilotage de projets d'investissement et de cession, - Mise en place d'outils et de procédures : vous créez les outils et procédures nécessaires pour suivre l'activité et soutenir la prise de décisions stratégiques, - Reporting stratégique : vous établissez des reportings réguliers sur les indicateurs clés, tels que les activités et la trésorerie, - Suivi de l'organisation juridique du Groupe : vous veillez à la conformité et à l'organisation juridique du groupe. Localisation du poste : Rennes. Rémunération : Entre 50K€ et 70K€ brut / an. Profil recherché: Et vous ? Vous justifiez d'une expérience polyvalente de Responsable Administraif.ve et Financier.ière au sein d'une PME, où vous avez la responsabilité des dossiers d'investissement. Autonome et agile, vous savez naviguer entre la gestion rigoureuse du quotidien et la réflexion stratégique avec aisance. Doté.e d'une curiosité naturelle et d'un excellent relationnel, vous avez une véritable appétence pour le business, vous permettant de questionner, argumenter et défendre vos positions avec efficience. Votre capacité à travailler en mode projet et à sécuriser les process et la finalité des projets seront des atouts clés pour vous épanouir dans ce poste. La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus apprécié. Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO - Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. - Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. - Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. - Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. - Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.