Gestionnaire de paie cabinet - CDI - Chelles F/H - Administration des RH (H/F) 77 - CHELLES
Offre n° 5035377
Gestionnaire de paie cabinet - CDI - Chelles F/H - Administration des RH (H/F)
77 - CHELLES - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2025
Descriptif du poste: Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur social (F/H) en CDI à Chelles (77500). Votre fonction Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendre en charge en autonomie un portefeuille clients : - Le recueil et le contrôle des variables de paie ; - La production des bulletins de salaire conformément à la législation sociale ; - L'établissement des déclarations sociales ; - L'analyse et la résolution des anomalies ; - La relation avec les organismes sociaux ; - La configuration et l'actualisation des dossiers clients ; - L'identification des besoins des clients et la promotion des missions sociales adaptées ; - La veille sociale sur les évolutions du droit du travail ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 38K€ à 43K€ sur 12 mois ainsi qu'un intéressement. Le statut est cadre avec 12 jours de RTT dans l'année. Vous bénéficiez de chèques cadeaux à Noël. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Profil recherché: Votre profil Vous êtes expérimenté en cabinet d'expertise comptable dans la gestion de la paie. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux pour mener à bien le suivi de votre portefeuille clients. La maîtrise du logiciel Silae est souhaitée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Fed Finance d'Entreprise
Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 personnes, intégré à un réseau de 1500 personnes réparties sur 72 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine. Le pôle social comprend 5 gestionnaires de paie.
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