L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution professionnelle de Papiers et de produits d'Emballage industriel, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions pour le poste :Développement RH : Apporter un accompagnement quotidien aux salariés et managers sur les thématiques RH Participer à la préparation de la campagne d'augmentations annuelles Assurer une veille réglementaire et sociale : mise à jour des documents obligatoires (BDESE, DUERP, Index égalité professionnelle, registre du personnel, etc.) Contribuer à la mise en conformité avec les obligations légales et conventionnelles Participer activement aux projets RH Groupe : challenge Santé & Sécurité, programme bien-être au travail, etc. Recrutement : Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les alternants et stagiaires : définition du besoin, publication des offres, sourcing, entretiens, retours candidats Assurer la mise en place des contrats (apprentissage, professionnalisation, stage), en lien avec les OPCO et les organismes de formation Participer à la mise à jour de la base de données des candidatures et assurer un suivi administratif rigoureux Développer et améliorer le parcours d'intégration des nouveaux arrivants (onboarding digital, livret d'accueil, suivi des premières semaines) Relations Sociales : Contribuer à la préparation des réunions du CSE : ordre du jour, convocations, supports de présentation Suivi et mise à jour de la documentation sociale Communication Interne : Création de contenus visuels pour différents supports (Ecran cafétéria, mail, présentations?) PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de discrétion.Vous êtes proactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel.Une première expérience en stage ou en alternance en RH serait un atout.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) à partir de septembre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise