Descriptif du poste: En tant que chef de projet agile, vous interviendrez sur l'ensemble de la conception et de la définition d'une plateforme data liée aux SIRH de nos clients grands comptes. Vous ferez le lien entre les équipes métiers et la DSI. Vous assurer la production de fonctionnalités qui apportent de la valeur au client. Véritable intermédiaire avec les équipes métiers et les équipes techniques - votre rôle sera d'apporter votre sens de la gestion de projet dans des contextes Data divers. Dans ce cadre vos principales missions seront : * Recueil des besoins auprès des métiers, identification des bénéfices et rédaction des users stories * Animation d'atelier métiers et des cérémonies agiles * Partage de la vision produit à tous les niveaux d'interlocution (métier, sponsor, directeurs, développeurs) * Préparation des comités de projet, suivi de planning et reporting * Adapter un planning à court et moyen terme, prioriser et établir des plans d'action -Méthodologie Agile SCRUM * Assurer la chaîne de valeur de l'ingestion à la distribution de données * Encadrement des développeurs et coordination des développements * Echanges avec le support pour la mise en production et la documentation technique * Expertises et tests des solutions mise en œuvre * Analyse d'impact Environnement technique : Data visualisation, Power BI, Oracle BI, Jira, Confluence, Systèmes d'informations RH.. Profil recherché: Diplômé.e d'un Bact+5 (Ecole d'ingénieurs ou équivalent universitaire) vous avez au moins 4 ans d'expérience en méthodologie agile. Intervenir dans des contextes internationaux vous intéresse et votre niveau d'anglais est courant. * Vous disposez d'une forte culture IT et maîtrisez les différentes concepts techniques autour de la data. * Vous avez une première expérience en data, et éventuellement êtes familier avec l'approche UX. * Vous connaissez la méthodologie Agile@Scale * Vous disposez d'un bon sens de l'écoute, de la communication et de l'organisation et êtes habitué à intervenir dans des environnements techniques complexes. Idéalement, vous avez une expertise sur une ou plusieurs solutions SIRH et une connaissance des processus métiers fonctionnels RH. SQORUS en quelques mots : SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l'Intelligence Artificielle. Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l'exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l'épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d'avenir. Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et  croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.