Descriptif du poste: Missions générales : * Organiser et évaluer l'efficience du parcours de soins et des prestations associées * Manager l'équipe pluriprofessionnelle  * Coordonner les moyens des unités dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, et de la gestion des risques * Travailler en collaboration étroite et permanente avec les médecins responsables du CMP afin de permettre l'homogénéité des pratiques * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet * Contrôler la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement * Coordonner la programmation des consultations de patients en collaboration avec le médecin responsable de l'unité et la secrétaire de l'unité * Veiller à la programmation des examens en préadmission en interne et externe afin de proposer des prises en charges intensives et rapides * Veiller à la planification des thérapeutiques de stimulation * Veiller au respect des principes de l'éthique et du secret professionnel * Favoriser la communication interne et externe du service, anime des réunions avec l'équipe paramédicale, assiste aux réunions de service * Assurer le lien avec les partenaires institutionnels * Participe aux groupes de travail institutionnels : projet d'établissement, projet de soin Conditions de travail : * Journée de 8h sans coupé : 8h30-17h (35h / semaine) * 3 à 4 semaines d'astreinte par an * Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés * 30 jours de congés payés par an * Convention collective de 1951 - FEHAP * Avantages à nous rejoindre * Nous vous invitons à consulter la page suivante Profil recherché: * Compétences requises * Diplôme d'État Infirmier(ière) requis * Diplôme d'État de Cadre de santé souhaité * Compétences en management et animation d'équipes * Connaissances en droit social applicable au domaine d'activité * Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux * Organisation et gestion des ressources humaines * Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service * Maîtrise de la gestion de projet * Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins * Connaissance des règles budgétaires et comptables * Connaissance des systèmes d'information des soins * Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie) * Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients) * Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation, sens de la négociation, capacité à déléguer * Sens de l'écoute, empathie, disponibilité, adaptabilité et polyvalence * Capacités managériales, qualités relationnelles, diplomatie, sens de l'éthique, capacité à prendre du recul