Descriptif du poste: Rejoignez une entreprise dynamique où vous aurez l'opportunité de piloter stratégiquement une agence tout en encadrant une équipe talentueuse pour atteindre les objectifs communs. ? Gérer l'administration et le suivi des ressources humaines, incluant l'entrée et la sortie du personnel, ainsi que la rédaction et la conformité des contrats. ? Assurer une communication fluide avec les organismes externes pour garantir le respect des obligations légales en matière de protection sociale et de santé. ? Contribuer au développement de la politique de recrutement en identifiant les besoins, en menant des entretiens, et en renforçant les liens avec les partenaires de l'emploi. ? Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe, en définissant des objectifs stratégiques et en évaluant la performance individuelle de chaque membre. ? Superviser la gestion commerciale de l'agence, en améliorant les pratiques métier, en assurant le suivi des indicateurs de performance, et en proposant des actions correctives pour optimiser la satisfaction clients. ? Collaborer avec la direction commerciale pour développer et gérer les grands comptes, tout en mettant en place des actions de fidélisation et en participant à l'expansion du réseau d'agences. Profil recherché: Formation et expérience   Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'agence expérimenté(e) pour piloter avec succès une équipe et optimiser les performances de l'établissement. Doté(e) de solides compétences en ressources humaines et en gestion, vous serez moteur de notre stratégie commerciale et garant(e) de notre excellence opérationnelle. ? Expérience de plus de 5 ans en gestion d'agence ou dans un rôle similaire ? Excellentes compétences en leadership pour motiver et développer votre équipe ? Maîtrise des processus RH, de l'embauche à la sortie, et des réglementations sociales ? Forte orientation client avec aptitudes en gestion des grands comptes et développement commercial ? Efficacité dans la gestion du temps, avec un sens aigu de l'organisation et du suivi des performances   Ce que nous offrons :     Nous vous proposons un CDI à temps plein de 39 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Rejoignez notre client dans une ville dynamique et profitez d'un cadre professionnel stimulant. Le salaire annuel se situe entre 42 000 et 50 000 euros brut (Fixe + variables). Saisissez cette opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière.   Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.