La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis . Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles.Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain.Rejoignez La Maison Bleue, acteur majeur de l'accueil de la petite enfance en France, avec plus de 400 crèches et collaborateurs engagés chaque jour au service des familles et des entreprises. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Directeur de Territoire (H/F). Vous pilotez et garantissez la performance durable de votre territoire et de ses établissements, dans le respect des exigences réglementaires, des objectifs de l'entreprise et de la qualité d'accueil des enfants et des familles. Vos missions Pilotage pédagogique et qualité Garantir le déploiement du projet éducatif et des standards qualité au sein des crèches. Accompagner les équipes de direction dans la mise en œuvre de leurs projets pédagogiques. Veiller à la qualité d'accueil des enfants, au respect de la réglementation et à la démarche d'amélioration continue. Pilotage économique et performance Assurer le suivi de la performance économique des structures (occupation, commercialisation, masse salariale, budgets). Identifier les leviers d'optimisation et piloter les plans d'action associés. Relations institutionnelles et développement Développer et entretenir les relations avec les collectivités, partenaires et organismes de contrôle. Contribuer au développement de l'activité (appels d'offres, ouvertures de structures, projets de croissance). Accompagner les directeurs dans la gestion des relations avec les familles et les partenaires externes. Management et ressources humaines Animer, accompagner et développer les compétences des Directeurs de crèche. Participer aux recrutements, favoriser la fidélisation des équipes et renforcer la cohésion du territoire. Prévenir et gérer les situations sensibles ou conflictuelles, tout en veillant à un climat social de qualité. Exploitation et gestion des risques Garantir le respect des procédures internes ainsi que des exigences en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité. Assurer la continuité de fonctionnement des établissements et piloter les ouvertures de nouvelles structures. Anticiper les risques, coordonner les actions correctives et veiller à la continuité de service.