Responsable Assurance Qualité (H/F)

Responsable Assurance Qualité (H/F) 61 - Caligny

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Offre n° 5042696
Responsable Assurance Qualité (H/F)

61 - Caligny - Localiser avec Mappy

Publié le 06 novembre 2025

Rattaché·e à la Direction Qualité, le/la Responsable Assurance Qualité définit, pilote et déploie la politique d'assurance qualité sur l'ensemble du site industriel, dans un environnement exigeant et en forte évolution. Il/elle encadre une équipe de trois collaborateurs et veille à la conformité des produits, process et installations selon les référentiels en vigueur. Les principales responsabilités : - Définir et coordonner la politique d'assurance qualité (méthodes, organisation, indicateurs de performance). - Encadrer l'équipe AQ (3 personnes) et développer la cohésion et la montée en compétences. - Garantir la conformité aux normes ISO 22716, IFS HPC et aux exigences réglementaires, notamment CSAR (marché chinois). - Piloter le système documentaire, les audits internes et les plans d'actions correctives et préventives. - Préparer et accompagner les audits clients, institutionnels et de certification. - Animer la démarche qualité au sein des équipes opérationnelles et assurer la formation du personnel. - Coordonner la veille réglementaire et garantir la mise à jour des pratiques. - Conseiller les responsables de service sur les aspects qualité et accompagner les nouveaux projets industriels. Issu·e d'une formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5, le/la candidat·e justifie d'au moins 10 années d'expérience en assurance qualité, en industrie agroalimentaire / pharmaceutique et / ou cosmétique. Une maîtrise des référentiels ISO 22716, IFS HPC et, idéalement, des exigences CSAR est indispensable. Doté·e d'un excellent sens de l'organisation et d'une rigueur affirmée, il/elle sait faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et de leadership. Reconnu·e pour sa capacité à fédérer, structurer et accompagner, il/elle agit en partenaire des équipes opérationnelles et veille à la diffusion d'une véritable culture qualité. L'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, est requis pour interagir avec les interlocuteurs internationaux. Pourquoi rejoindre notre client ? - Groupe industriel solide et reconnu dans un secteur d'activité attrayant - Site de production moderne, engagé dans une démarche d'amélioration continue et d'innovation. - Rémunération attractive (55 à 70 kEUR selon profil) sur 12,5 mois. - Avantages : participation, télétravail occasionnel, paniers repas et produits distribués chaque mois. - Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe (mobilités internes et parcours managériaux).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros
  • fixe + participation, Télétravail

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

HARRY HOPE

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
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