Offre n° 5048298
Moniteur éducateur H/F
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Envie de vivre une nouvelle manière de travailler dans le secteur médico-social ? Vitalis Médical vous propose cette opportunité !Notre agence, spécialisée dans l’intérim paramédical, médical et social, accompagne au quotidien les structures en difficulté.Aujourd’hui, nous recherchons plusieurs Moniteurs Éducateurs (H/F) pour intervenir sur Angers au sein de structures variées : Foyers de vie, MAS, FAM…Notre équipe vous accompagne avec bienveillance tout au long de votre mission, avec un suivi personnalisé et professionnel.Vos missionsMettre en œuvre des actions éducatives adaptées aux usagersÉlaborer et suivre les projets personnalisésMaintenir un lien régulier avec les familles et tuteursParticiper à la mise en œuvre des projets des usagersFavoriser les outils de communication adaptés (pictogrammes, etc.)Pré-requisUne première expérience est un plus, mais les débutants sont les bienvenus !Qualités attendues : écoute, adaptation, travail en équipe, autonomieAncienneté du diplôme est valorisée dans la rémunérationProfil recherchéDiplôme d’État de Moniteur Éducateur exigéNiveau Bac +3Schéma vaccinal completCapacité à concevoir et animer des ateliers, projets ou activitésInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1318 € par heure
- Type de contrat
-
Intérim
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Les agences d’intérim et de recrutement Vitalis Médical ont la particularité de mettre au centre de leur activité l’accompagnement des candidats. D’une certaine façon, nous donnons l’occasion aux candidats de déléguer leur recherche d’emploi à l’un de nos consultants experts. Nos équipes sont composées de passionnés du recrutement et des relations humaines. Tous nos consultants sont recrutés et formés en ce sens. Ainsi, le suivi du candidat dans le processus de recrutement fait partie intégra...
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