Nous sommes un cabinet d'expertise-comptable atypique, nous sommes 5 associés et une belle équipe qui aimons notre métier et nos clients. Notre force réside dans l'association des expertises comptable, sociale, juridique et fiscale qui, en symbiose, offrent un accompagnement unique à chaque entreprise. Nous apportons une réelle exigence dans notre métier. En externe, dans l'accompagnement du client, le suivi des dossiers et la relation de proximité. Et en interne dans le bien-être des collaborateurs, leur formation et leur place au sein du cabinet. Nous questionnons véritablement et nous intéressons pleinement à chaque entreprise, chaque métier, chaque dirigeant. Nous agissons collectivement pour éclairer les dirigeants. Le poste : LES MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie.Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, au sein d'une équipe de 6 gestionnaires de paie, vous prendrez en charge un portefeuille de clients dédiés. Dans cette optique, vous : - Etablissez les bulletins de paie et déclarez les charges sociales - Rédigez les contrats de travail - Préparez des documents de fin de contrat - Participez aux procédures de rupture - Conseillez les clients sur la gestion du personnel au quotidien Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille de dossiers multi-conventionnels, principalement des TPE et PME issues de secteurs d'activité très variés. PRE-REQUISDe formation Bac+2 dans le domaine de la paie/comptabilité, vous disposez de bonnes connaissances techniques en paie et en droit social, obtenues lors d'une ou plusieurs expériences réussies au sein d'un environnement multi-conventionnel. Doté(e) d'un esprit positif, vous êtes amené(e) à apporter votre assistance technique au sein de l'équipe. Vous êtes impliqué(e), organisé(e), rigoureux(euse) et disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, avec des capacités d'analyse et de synthèse - Cette opportunité est faite pour vous ! - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2 - Expérience requise : + de 3 ans - Salaire : Entre 31000 et 36000 euros brut par an Les avantages proposés par ECOCE : - Equipe et ambiance au top - Horaires flexibles et modulation du temps de travail sur l'année en fonction des périodes - Locaux trop cool - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Parking - Proche de l'autoroute - Resto bio et local à côté du cab (Colmar) - Salle de sommeil (Schiltigheim) - Salle de sport et douches (Schiltigheim) - Semaine de 4 jours - Table de ping-pong - Temps forts par an (journée annuelle, soirée de Noël, soirée pré-bilan,...) - Tickets resto, primes, participation au transport, comité d'entreprise... - Télétravail (2 jours par semaine) - À proximité d'un parc et d'un lac (Schiltigheim) Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.