POSTE : Chargé de Développement Stratégique et Acquisition H/F DESCRIPTION : Véritable business partner, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction générale et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des projets de développement stratégiques horizontaux et verticaux. Vous travaillez sur l'ensemble des activités d'OC Sport en France et intervenez dans le développement de nouveaux actifs. Vos missions seront : 1) Stratégie, veille et plans de prospection stratégique : Assurer une veille active des marchés et de la concurrence, être force de proposition de nouveaux axes de prospection ; Définir et mettre en oeuvre les plans de prospection : cibler et identifier les actifs pertinents en réponse à la stratégie du groupe OC Sport. 2) Elaboration et déploiement des stratégies d'acquisition : Assurer la mise en relation avec les cibles, élaborer les analyses et définir les recommandations et notes de synthèse ; Concevoir et proposer les modalités de l'intégration des nouveaux événements/équipes/sociétés dans l'organisation du groupe OC Sport ; Construire les BPs et préparer les dossiers d'acquisition avec la direction d'OC Sport, en collaboration avec la Direction du Groupe Télégramme ; Préparer les supports nécessaires aux présentations internes et externes ; Gérer la rédaction des réponses aux appels d'offres pour lesquels OC Sport aurait décidé de se porter candidat. Animation du processus de développement : Suivi des projets pré et post acquisitions ; Assurer l'interface interne / externe sur ces projets. PROFIL : De formation Bac +5 (école de commerce ou équivalent universitaire), vous disposez d'une expérience réussie de 4 ans minimum en cabinet de conseil en stratégie/organisation sur des missions d'analyse et de marketing stratégique. Des expériences dans le secteur du marché du Sport Business et de l'événementiel sont un plus. Excellentes compétences en marketing, analyse stratégique Connaissances en acquisitions et M&A Aisance à travailler les chiffres et préparer des Business Plans Précis et rigoureux Sens du relationnel et aptitude à convaincre Grande autonomie et appétence pour le travail en équipe Bonne capacité à produire des présentations keynote Ce que nous vous proposons : Une entreprise au plan de développement ambitieux et challengeant Une rémunération attractive à définir selon votre expérience. Une mutuelle employeur prise en charge à 80% Tickets restaurants En résumé : On est faits pour travailler ensemble si Vous avez un tropisme affirmé pour les chiffres, les slides et les BPs Vous avez un très bon niveau d'anglais oral et écrit. Vous avez envie de vivre une expérience dans une entreprise en plein développement ! Vous êtes polyvalent(e), agile, adaptable, autonome et débrouillard(e), parce que vos missions vont évoluer au fil du temps dans une équipe qui va grandir et vous avec.