QUELLES MISSIONS ? Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines (DRH), vous piloterez le déploiement du SIRH. 1. PILOTAGE ET HARMONISATION DU SIRH OCTIME - GESTION DES TEMPS : * Accompagner l'intégration et la montée en compétences des utilisateurs * Gérer les autorisations et profils, contrôler les paramétrages * Animer les réunions des correspondants Octime * Former les équipes selon les besoins métiers et gérer les demandes d'évolution * Mettre en place un réseau de référents Octime au sein de la Fondation RHPI - GESTION RH ET PAIE : * Participer aux évolutions correctrices ou évolutives du SIRH avec la DSI et les administrateurs métiers * Gérer les autorisations et profils, créer des requêtes selon les besoins * Former les utilisateurs 2. GESTION DE PROJET SIRH * Participer aux projets informatiques RH : nouveaux outils paie, portail RH, gestion des talents, prévention AT/MP... * Référent.e SIRH pour le réseau RH sur toutes les évolutions du système 3. ANALYSE DES BESOINS ET MISE EN OEUVRE DE SOLUTIONS * Formaliser et prioriser les besoins de la DRH * Rédiger les cahiers des charges et piloter les procédures d'achat * Assurer les phases de recettage et la maintenance corrective * Proposer des optimisations et assurer un reporting régulier * Piloter la maintenance corrective. * Transmettre à la DSI les dysfonctionnements. * Proposer des optimisations et être force de proposition en matière d'amélioration continue. * Assurer un reporting de l'activité pour identifier les axes de développement à venir. QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? PROFIL RECHERCHÉ * Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent * Maîtrise du Pack Office et idéalement de l'outil Octime * Expérience de 5 ans minimum en RH / gestion des temps / contrôle de gestion ou maîtrise d'ouvrage SIRH * Connaissance d'un ou plusieurs domaines fonctionnels RH : gestion des temps, performance, administration, paie * Organisation, esprit d'analyse et de synthèse CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI TEMPS PLEIN - statut cadre, rémunération selon expérience, ANCIENNETÉ REPRISE EN TOTALITÉ (CCN 51) * CONDITIONS ATTRACTIVES : 38h/semaine, 18 jours de RTT/an, restauration collective, mutuelle familiale, CSE dynamique, crèche d'entreprise * CADRE STIMULANT : poste basé au coeur du 8e arrondissement de Lyon, ambiance conviviale et collaborative * PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : participation à des projets stratégiques dans un environnement en pleine transformation POURQUOI REJOINDRE LA FONDATION ARHM ? * Pour donner du sens à vos compétences en SIRH et gestion de projet * Pour contribuer à la performance d'une Fondation innovante et humaine * Pour évoluer dans un environnement stimulant, engagé et porteur de valeurs fortes PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Entretien 1 en visio avec la chargée de recrutement * Entretien 2 en présentiel avec la responsable administration du personnel et la consultante SIRH * Entretien 3 en présentiel avec le directeur général PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où vos compétences auront un impact concret !