RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la cheffe de service Système d'Information et Prospective RH et au sein d'une équipe de 5 agents, vous êtes en charge de l'exécution comptable de la direction mutualisée des Ressources Humaines. Vous travaillez en lien fonctionnel étroit avec la direction des finances et bénéficiez d'un accompagnement métier. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Missions d'exécution comptable au moyen du logiciel dédié : • Création de tiers • Engagements comptables pour toute nature de dépenses et de recettes • Gestion des factures (vérification des pièces, montants, engagement), rapprochement, et des frais de déplacements des agents de SBAA • Pré-mandats • Gestion des relances de factures • Gestion des titres de recettes • Coopération avec les agents de la direction (conseillers formation, cheffes de service, etc.) en matière de gestion comptable des projets • Coopération avec les services en charge des finances Secondaires : • Assistance administrative : • Suppléance d'accueil téléphonique, gestion du courrier, suivi des instances PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un BAC+2 ou BAC PRO secrétariat/comptabilité • Maîtrise des outils informatiques : logiciels métiers, suite bureautique (Libre Office, Pack Office....) • Organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve • Goût du travail en équipe et esprit de collaboration • Excellentes qualités relationnelles CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement en CDD de droit public idéalement à partir du 10 novembre 2025 pour une durée de 6 mois. • Poste à temps complet : Cycle de travail 37h30 permettant de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours. • Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an) • Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). • Lieu de travail : DMRH, centre ville de Saint-Brieuc • Participation prévoyance et mutuelle labellisée • Action sociale : CNAS et amicale du personnel • Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 RENSEIGNEMENTS Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter : • Cécile LAINE– Cheffe de SIPRH- Pour des informations complémentaires sur le volet administratif - ressources Humaines, merci de contacter ALAJMO Ghislaine – Chargée de Recrutement Temporaire