Infirmier hygieniste - 80% F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles 54 - Vandœuvre-lès-Nancy
Offre n° 5061269
Infirmier hygieniste - 80% F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles
54 - Vandœuvre-lès-Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
Descriptif du poste:\nLe département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Hygiéniste au sein du Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux - Hôpitaux de Brabois (60%) et mis à disposition auprès du Centre Hospitalier de Dieuze (20%).\n\nHoraires : Jour\n\nFONCTIONS ET ACTIVITÉS\n\nMission principale :\n\nCollaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement\n\nDescriptions des activités :\n\nAppliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux.\n\nContribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence).\n\nParticiper à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en œuvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application.\n\nApporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement.\n\nContribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux.\n\nParticiper à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée.\n\nAnimer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue\n\nAssurer une fonction conseil auprès des soignants.\n\nParticiper à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi.\n\nProposer des approches novatrices pour la réalisation des missions.\n\nParticiper à la mission territoriale d'appui\n\nS'investir et participer aux projets de recherche paramédicale\n\nValoriser son activité (résumé, communication orale, article…)\n\nProfil recherché:\nAptitudes requises :\n\nConnaissances générales en bureautique : Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet\n\nCapacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle\n\nSens de l'organisation et des priorités\n\nCapacités d'animation de réunions\n\nAptitudes pédagogiques\n\nDiscrétion professionnelle\n\nSavoir être :\n\nSens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines\n\nSens de la communication et de la pédagogie\n\nDiplomatie, Adaptabilité\n\nDUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées.\n\nTrois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins\n\nGrades ciblés : Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale\n\nDate limite de dépôt des candidatures : 5 aout 2026\n\nPour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Les Hôpitaux Sud Lorraine
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.\n\nLes équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l'éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon
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