Descriptif du poste:\nSalaire: Entre 32K et 34K€ - Tickets restaurants - Epargne salariale - RTT \nNotre client est un acteur reconnu de l'industrie alimentaire, fier de son savoir-faire et attaché à des valeurs de convivialité et d'engagement. Fort de plusieurs centaines de collaborateurs répartis sur différents sites, il fait vivre au quotidien des marques appréciées des consommateurs. Dans le cadre du renforcement de son service paie, il recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie.\nIntégré(e) au pôle paie aux côtés du Responsable du service et d'une équipe expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille de paies dans le respect de la convention collective des industries alimentaires. À ce titre, vous :\n-Établissez et contrôlez les bulletins de paie (primes de nuit, jours fériés, week-end, heures supplémentaires)\n-Assurez l'administration du personnel : entrées, sorties, absences, suivi des dossiers salariés\n-Réalisez une veille réglementaire en droit social et paie\n-Utilisez quotidiennement le logiciel Sage Paie\n-Produisez des tableaux de bord et analyses sous Excel (TCD, fonctions avancées)\n-Travaillez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe paie pour garantir la continuité et la fiabilité des process\n\nProfil recherché:\n \n* \nFormation Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité \n* \nExpérience confirmée en gestion de paie incluant l'administration du personnel \n* \nMaîtrise de Sage Paie et d'Excel niveau avancé \n* \nConnaissance de la convention collective des industries alimentaires appréciée \n* \nRigueur, autonomie, capacité à s'intégrer dans un environnement avec des process établis