Descriptif du poste:\n\nPour participer au développement de notre pôle Hardware, ELSYS Design vous propose de rejoindre notre équipes en tant qu’ingénieur(e) en électronique. Vous serez emmené à participer à des projets innovants et variés où vous pourrez mettre en œuvre vos compétences et votre créativité.\n\nTu seras amené(e) à :     \n\n\n* Réaliser des specifications de cartes\n\n* Choisir des composants\n\n* Saisir ou modifiers des schémas\n\n* Calcul de fiabilité (mtbf), analyse des modes de défaillance\n\n* Mettre en place un environnement de test spécifique\n\n* Réaliser les test unitiaire, valider fonctionnellement et au niveau des performances \n\n* Suivre les essais environnementaux (CEM, climatique, flexion, endurance mécanique...\n\n\nEn intégrant nos équipes, tu auras l'occasion d'intervenir auprès d'experts en électronique et d'intégrer une équipe où reigne une bonne ambiance !\n\nL'agence de rattachement de cette offre se situe à Valence.\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d'un BAC+5 en électronique et avec une première expérience en électronique. Ta passion, ton dynamisme et ta capacité à communiquer dans des contextes variables seront tes atouts pour t’épanouir dans ce rôle.\n\nQualités requises :\n\n\n* Avoir une capacité d’apprentissage et une rigueur dans l’exécution\n\n* Savoir travailler en équipe et avoir le sens du service\n\n* Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs\n\n\nTu aimes les défis techniques ?\n\nTu es passionné(e), rigoureux(se) et tu apprécies le travail d'équipe. Alors contacte nous et faisons connaissance !\n\nProcessus en 3 étapes et en 3 semaines maximum, après un premier contact téléphonique :\n\n\n* 1er entretien avec le responsable d’affaires en charge de l’activité\n\n* 2ème entretien technique avec le tech lead électronique\n\n* 3ème rendez-vous avec le responsable d’agence ELSYS Rhone-Alpes\n\n\nLes + d’ELSYS :\n\n\n* Partager une passion pour la technique avec : une culture ingénieur, un pôle innovation, une équipe technique.\n\n* Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétence rapide.\n\n* Intégrer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : convivialité, horaires flexibles, télétravail possible et de nombreuses activités ludiques et sportives.\n