Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à l’équipe Assurance du Pôle Advisory (ex-Tallis, environ 70 consultants), vous accompagnez nos clients grands comptes du secteur Assurance dans la conduite de projets de performance, transformation et innovation.\nEn tant que Consultant Senior / Manager, vous intervenez principalement sur nos Domaines d’Excellence Organisation & Efficiency, Regulatory & Compliance, et People & Change, en lien étroit avec les équipes métiers, opérationnelles et fonctions support.\n\n\nVOS PRINCIPALES MISSIONS :\n\n\n\n\nSTRATÉGIE ET DÉPLOIEMENT\n\n\n* \nParticipation à l’élaboration et au déploiement de plans stratégiques pour les directions Assurance et Protection Sociale (Santé, Prévoyance, Retraite, IARD, Assurance Vie).\n* \nDéfinition et mise en œuvre de Target Operating Models (TOM) pour les fonctions opérationnelles et de relation client.\n* \nIdentification des leviers d’amélioration et des initiatives clés pour atteindre l’excellence opérationnelle.\n\nEXCELLENCE OPÉRATIONNELLE\n\n\n* \nAnalyse et optimisation des processus Front Office et Back Office dans le cadre de programmes de transformation.\n* \nAccompagnement à la mise en place de dispositifs de pilotage de performance et de reporting opérationnel.\n* \nContribution à l’optimisation des parcours clients, des workflows et de l’organisation interne pour améliorer la satisfaction et l’efficacité.\n\nGESTION DE PROJETS ET PROGRAMMES DE TRANSFORMATION\n\n\n* \nPilotage de projets et coordination des équipes, suivi des jalons et des livrables.\n* \nCadrage des projets : définition des objectifs, périmètres, indicateurs et planning.\n* \nParticipation à des programmes de transformation transverses, incluant l’implémentation de solutions technologiques ou d’outils métiers.\n\nVEILLE ET DÉVELOPPEMENT\n\n\n* \nRéalisation de benchmarks et études de marché/concurrence pour identifier des opportunités d’innovation et de partenariats.\n* \nContribution à la production de recommandations opérationnelles et stratégiques à forte valeur ajoutée.\n\n\n\nVOS RESPONSABILITÉS :\n\n\n\nProjet client\n* \nPilotage et contribution à des missions de transformation organisationnelle et opérationnelle.\n* \nEncadrement d’équipes projet et garantie de la qualité des livr\n\nProfil recherché:\n\n\n* \nDiplômé(e) d’un Bac+5 (École de commerce, d’ingénieur ou Université) avec une spécialisation en Assurance, Finance, Gestion des Risques ou Transformation opérationnelle.\n* \nVous justifiez d’une expérience réussie de minimum 4 ans en cabinet de conseil, idéalement sur des projets de transformation dans le secteur Assurance (IARD, Vie, Protection Sociale).\n* \nVous avez travaillé sur des projets de stratégie opérationnelle, optimisation des processus, Target Operating Model (TOM) et programmes de transformation.\n* \nVous êtes rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse.\n* \nVous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie et de proactivité dans des environnements exigeants.\n* \nVous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.\n\n\n\n\nNOUS REJOINDRE :\n\n\n\n\nDéveloppement & Expertise\n* \nLe Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.\n* \nLe Square Research Center : Sollicitez nos experts pour des problématiques complexes et collaborez sur des missions innovantes.\n* \nManagement de proximité : Suivi de carrière avec votre Business Manager et accompagnement via le système Référent / Référé.\n* \nDomaines d’Excellence (DOMEx) : Rejoignez une communauté qui enrichit votre expertise et vous permet de participer pleinement à la vie interne du cabinet.\n\n\nVotre package et vos avantages :\n* \nRémunération : Package attractif avec variable valorisant l’engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO), compte épargne temps (CET).\n* \nQuotidien : Télétravail selon mission, titres-restaurant, locaux modernes au cœur de Neuilly-sur-Seine.\n* \nBien-être & loisirs : Abonnements sportifs via Wellpass, avantages CSE (art, culture, bien-être).\n* \nEsprit Square Management : Ambiance de travail stimulante et conviviale, vie d’équipe riche (soirées DOMEX, événements sportifs, Summer Party).\n* \nDiversité & inclusion : Postes ouv