Responsable de la maintenance (H/F) 14 - PONT L EVEQUE
Offre n° 5061975
Responsable de la maintenance (H/F)
14 - PONT L EVEQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2025
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise industrielle, un Responsable Maintenance & Infrastructures H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Directement rattaché au Directeur Général, votre rôle est de superviser et d'optimiser la maintenance des moyens de production et des différentes infrastructures, pour garantir la disponibilité des équipements dans l'objectif de pouvoir répondre aux besoins des clients. Vos missions sont les suivantes : - Manager les équipes techniques (15 à 20 personnes) : développement des collaborateurs, gestion des compétences, recrutements - Auditer et optimiser l'organisation de l'ensemble de l'activité de maintenance sur le site - Piloter le processus de maintenance et d'amélioration des équipements et des installations - Etablir et piloter le budget alloué : planification des dépenses, prévision des investissements, identification des solutions techniques et des surcoûts éventuels, négociations annuelles avec les prestataires et fournisseurs - Organiser le plan de maintenance annuelle - Mettre en place des indicateurs de performance et établir le reporting consolidé de l'activité auprès de la Direction Générale - Participer aux différentes réunions d'animation quotidienne d'équipe et de reporting hebdomadaires et mensuels Votre profil : De formation technique dans le domaine industriel, vous bénéficiez d'une expérience conséquente dans le management et l'animation d'équipes de maintenance. Du point de vue technique, vous possédez des compétences générales en maintenance (mécanique, automatisme, électronique...), afin de légitimer votre statut auprès des équipes. Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer. Autonome dans vos missions, vous savez également communiquer hiérarchiquement et transversalement afin d'assurer la transmission des informations.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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