Descriptif du poste:\nAu sein de la Direction des Achats, de l'Immobilier tertiaire et de l'Environnement de travail du Groupe et rattaché(e) au Responsable du pôle Prestations Intellectuelles Métiers / Fournitures et Prestations environnement de travail, vous êtes en charge des achats de frais généraux des dossiers qui vous sont confiés. A ce titre, vous contribuez activement à la performance économique, à la qualité des services et à la satisfaction des clients internes.\n\n\nÊtre Acheteur prestations intellectuelles et entretien au sein de la DAET :\n\nC'est définir et piloter la stratégie achats :\nPiloter et définir le stratégie sur les familles d'achats (nettoyage, produits d'entretien, gestion des déchets, flotte automobile, voyage, etc).\nIdentifier les leviers d'optimisation des coûts et de création de valeur,\nIntégrer les engagements RSE et conformité du Groupe dans les démarches achats.\n\nC'est accompagner les directions métier et piloter les consultations :\nParticiper à la rédaction des cahiers des charges\nProposer des solutions d'achats sécurisées et adaptées\nPiloter les mises en concurrences jusqu'à la contractualisation\nAssurer la mise en œuvre des marchés.\n\nC'est suivre la performance et assurer la veille :\nSuivre les engagements contractuels et la performance des fournisseurs,\nSuivre les indicateurs de performance achats,\nAssurer une veille marchée et réglementaire sur les catégories gérées,\nContribuer aux reportings.\n\nPortefeuille du pôle :\nHygiène et nettoyage\nDéplacements : flotte automobile, voyage\nPrestations de services environnement de travail (mobilier, fournitures, accueil, restauration,...)\nPrestations métiers : communication, RH, finance, etc.\nEtc.\n\nProfil recherché:\n- Si vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'une université avec une\nspécialisation en achats et que vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans les achats indirects notamment en frais généraux dans un environnement multisites.\n- Si vous avez une bonne connaissance des marchés publics et que vous avez évolué en mode projet, développant une solide capacitée d'analyse et de synthèse.\n- Si vous êtes autonome, rigoureux, réactif, et capable de vous adapter à des\nenvironnements complexes et en constante évolution.\n- Si vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à fédérer les parties prenantes.\n- Si vous êtes polyvalent, force de proposition et que vous maîtrisez les outils du pack Office pour produire des analyses et des présentations efficaces.\nAlors cette opportunité est faite pour vous !\n\nRejoindre CDC HABITAT, c'est rejoindre un environnement de travail stimulant\n- Un management attaché à la qualité de vie au travail\n- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement entre toutes et tous\n- Une expérience riche et apprenante\n\nCDC HABITAT, c'est une belle entreprise !\nNotre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :\n1. Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et\néchanger sur le poste et votre projet professionnel\n2. Un deuxième entretien avec un opérationnel du pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l'organisation\n3. Un troisième entretien afin de confirmer notre choix final\n\nNotre politique de rémunération : Rejoindre CDC Habitat\nC'est bénéficier :\n- D'une rémunération composée d'un fixe et d'une prime de performance sur objectif\n- De la participation et de l'intéressement du groupe\n- D'une prime de vacances, d'une prime d'ancienneté, d'un 13ème mois, du plan\nd'épargne salariale\n\nAvec en complément : télétravail, CET, restaurant d'entreprise, salle de sport et\nconciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE.\n\n\nSi vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !