Descriptif du poste:\n\nVos missions principales sont les suivantes :\n\nStructuration & Méthodologie :\n\n- Définir, standardiser et optimiser la méthodologie de gestion de projets (Agile, Waterfall, hybride).\n- Maintenir et promouvoir les outils, modèles et indicateurs de performance.\n- Former et accompagner les équipes à la culture projet et aux bonnes pratiques.\n\nPilotage stratégique et opérationnel :\n\n- Superviser les projets en cours : budget, planning, qualité et ressources.\n- Identifier les synergies, prioriser les actions et gérer les dépendances.\n- Préparer les comités de pilotage et fournir des recommandations stratégiques.\n\nManagement d'équipe :\n\n- Encadrer, motiver et développer l'équipe de chefs de projets.\n- Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre la performance.\n- Favoriser l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue.\n\nCoordination transversale:\n\n- Collaborer avec les différents départements et parties prenantes internes.\n- Garantir une communication fluide et une allocation optimale des ressources.\n\nSuivi de la performance & reporting :\n\n- Suivre les KPIs projet : avancement, risques, écarts, ROI.\n- Concevoir et diffuser des tableaux de bord clairs et synthétiques (Power BI, Excel).\n- Formuler des recommandations sur la base d'analyses factuelles.\n\nAmélioration continue :\n\n- Identifier les leviers d'efficacité et de qualité dans la conduite de projets.\n- Réaliser une veille technologique et méthodologique (IA, automatisation, outils innovants).\n- Contribuer à la montée en maturité de l'organisation en gestion de projet.\n\nProfil recherché:\n\n* Vous êtes issu(e) d'une formation Master ou équivalent (Bac+5) en gestion de projet ou équivalent\n* Vous bénéficiez de 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets complexes, dont minimum 3 ans en management d’équipes projet.\n* Vous avez impérativement une expérience dans un environnement de prestations de services (consulting, santé, data, services…)\n* La maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit) est indispensable.\n\n\nCompétences techniques\n* Excellente connaissance des méthodologies Agile et Waterfall.\n* Maîtrise des outils de gestion de projet : Jira, MS Project, Trello, Monday.com, Excel.\n* Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord et indicateurs de performance (Power BI).\n* Compétences en optimisation de processus et gestion budgétaire.\n* Connaissance du secteur santé / études de marché et des normes de conformité (RGPD, BHBIA, EphMRA) est un atout.\n\nSoft Skills\n* Leadership : inspirer, motiver et donner du sens aux équipes.\n* Communication : savoir vulgariser, convaincre et adapter son discours.\n* Rigueur & analyse : sens du détail et de la résolution de problèmes complexes.\n* Résilience & orientation résultats : atteindre les objectifs dans un environnement exigeant.\n* Vision stratégique : capacité à transformer les enjeux business en actions concrètes.