Chargé des Ressources Humaines (F/H)

Chargé des Ressources Humaines (F/H) 02 - Laon

Postuler à l'offre Chargé des Ressources Humaines (F/H)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé des Ressources Humaines (F/H)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé des Ressources Humaines (F/H)
    • Signaler cette offre

Offre n° 5062906
Chargé des Ressources Humaines (F/H)

02 - Laon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

Rejoignez une équipe RH engagée et proche du terrain ! Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité (septembre 2026 à mai/juin 2027), nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines dynamique et polyvalent(e) pour accompagner nos managers et nos collaborateurs au quotidien. Véritable partenaire des équipes, vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH, du recrutement au développement des compétences, en contribuant à un environnement de travail favorisant l’engagement et la performance collective. Vos missions principales Recrutement & intégration * Recueillir les besoins auprès des managers et piloter les recrutements de A à Z. * Rédiger et diffuser les annonces, sélectionner les candidatures et conduire les entretiens. * Assurer le suivi administratif des embauches en lien avec l’équipe Paie/Administration du Personnel. * Organiser et coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs. * Participer au développement de la marque employeur lors de forums, salons et événements emploi. Développement des compétences * Identifier les besoins de formation et participer à la mise en œuvre le plan de développement des compétences. * Participer à la gestion administrative et logistique des actions de formation. * Participer à l'accompagnement des campagnes d’entretiens annuels et professionnels. * Mettre à jour les fiches de fonction. Accompagnement RH & amélioration continue * Conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets RH du quotidien. * Réaliser les entretiens de départ et contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur. * Identifier les situations sensibles et proposer des solutions adaptées. * Participer à l’amélioration des processus RH et des outils. Votre profil * Formation supérieure (Master) en Ressources Humaines. * Première expérience réussie au sein d’un service RH indispensable. * Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement opérationnel. * Bonne connaissance des processus RH et intérêt pour les outils SIRH. * Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Une mission RH généraliste riche et variée. * Une équipe bienveillante et collaborative. * Un rôle au plus près des managers et des collaborateurs. * L’opportunité de contribuer à des projets RH concrets et à l’amélioration continue de nos pratiques. « FRUITS ROUGES & Co interdit formellement toute discrimination à l’encontre d’un employé ou d’un candidat, en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de tout autre caractéristique. »

Type de contrat
CDD - 11 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

FRUITS ROUGES & Co


🍓 FRUITS ROUGES & Co Une entreprise engagée, ancrée dans le terroir et tournée vers l’avenir. Depuis plus de 35 ans, Fruits Rouges & Co cultive une expertise reconnue autour des petits fruits rouges, de la production à la commercialisation. Basée historiquement à Laon et renforcée par un site logistique stratégique à Perpignan (marché Saint-Charles), l’entreprise accompagne aujourd’hui une large diversité de clients : artisans pâtissiers, grande distribution, grossistes et industri...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant administratif (H/F)

    MANPOWER  - 02 - Sons-et-Ronchères

    Manpower LAON recherche pour son client un Assistant Administratif (H/F) Assistant(e) administratif au sein d'un service comptable, vous serez chargé(e) de superviserles transactions effectuées avec...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant(e) HSE F/H/X - ALTERNANCE (H/F)

    CAMILLE FOURNET  - 02 - TERGNIER

    OFFRE ALTERNANCE ASSISTANT(E) HSE F/H/X LA MAISON CAMILLE FOURNET Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Gestionnaire de paie (H/F)

    My Premium Consulting  - 02 - Belleu

    Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Gestionnaire de paie (H/F)

    My Premium Consulting  - 02 - Soissons

    Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Remplacement été - Assistant d'agence H/F

    CLESENCE  - 02 - Soissons

    Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Gestionnaire de Paie - Silae H/F

    Achil  - 02 - Soissons

    POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : - La gestion d'un portefeuille client (multi-conventionnel) - L'établissement des bulletins de salaires - La...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Gestionnaire paie (H/F)

    ACHIL  - 02 - Aisne

    Description du poste : Vos missions principales La gestion d'un portefeuille client (multi-conventionnel) * L'établissement des bulletins de salaires * La gestion administrative du personnel de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Gestionnaire de Paie H/F

    Nextep HR  - 02 - Laon

    POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 2 ans en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LABONNEALTERNANCE(déjà vu)

    Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

    STE AGRI SERVICE DU LAONNOIS  - 02 - Monceau-le-Waast

    Offre collectée par La bonne alternance : L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 26 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning

    Walter Learning  - 02 - Tergnier

    Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.