Description du poste Description générale de la mission Vous êtes***indépendant-e spécialisé-e dans les métiers du Sales (Business Developer, Account Executive, Key Account Manager, SDR, Head of Sales, Sales Director Vous souhaitez rejoindre un collectif structuré pour bénéficier doutils performants, dun appui BizDev et dun partage dopportunités tout en conservant votre autonomie ? Rejoignez-nous - Principales missions et responsabilités Gestion de mandats end-to-end***Prospection et développement client***Cadrage des besoins avec les fondateurs / directions commerciales***Sourcing et chasse de profils commerciaux***Qualification approfondie (cycle de vente, performance, KPIs, closing)***Présentation de shortlists***Accompagnement jusquà la signature et onboarding Spécialisation Sales***Recrutement de profils B2B (cycle court, cycle long, grands comptes)***Profils tech & industriels fortement appréciés***Évaluation des compétences en négociation, closing, chasse et stratégie commerciale Développement business***Développer votre portefeuille clients***Apport daffaires et co-développement de la verticale Collaboration au sein du collectif***Partage de leads***Co-delivery possible***Partage de bonnes pratiques et veille marché Description du profil Profil recherché Expérience***3 à 8+ ans dexpérience en recrutement de profils Sales B2B***Excellente compréhension des cycles de vente***Expérience en chasse directe indispensable Compétences clés***Maîtrise avancée de LinkedIn Recruiter***Capacité à challenger un directeur commercial***Évaluation fine des performances commerciales (quota, pipe, closing rate)***Orientation résultats Soft skills***Autonomie et esprit entrepreneurial***Mentalité business***Excellente communication***Goût du collectif Langues***Français courant***Anglais professionnel apprécié (clients internationaux / scale-ups Rémunération & avantages Facturation au succès : jusquà 80 % des commissions selon votre implication (détection du besoin, sourcing, gestion client) Paniers moyens entre 8K et 30K Missions alignées avec votre expertise Apports daffaires commissionnés Équipe ambitieuse, bienveillante et 100 % remote-friendly - Processus de recrutement Entretien de préqualification (15 min) Entretien avec les fondateurs (60 min) Étude de cas ou test de sourcing rapide