Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Second de Cuisine (h/f) à La Rochelle. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Pour l'ouverture d'un complexe de loisir indoor à La Rochelle, nous recherchons un(e) Second de cuisine pour un poste en CDI à pourvoir à partir de début juin 2026. Rejoindre cette aventure, c'est participer à la création d'un lieu vivant et convivial, où la cuisine tient une place centrale dans l'expérience client. Vos missions Épauler le Responsable de cuisine dans l'organisation et le bon déroulement de la production * Participer activement à la préparation des plats (finger food / brasserie), dans un esprit simple, gourmand et soigné * Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Contribuer à la gestion des stocks et aux commandes avec rigueur et anticipation * Être force de proposition dans l'évolution de la carte et des recettes Poste à pourvoir en CDI à partir de début juin 2026 Horaires : 16h/23h du mardi au samedi Rythme de travail Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 2 100 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché***Expérience en cuisine avec une première responsabilité * Sens de l'organisation et esprit d'équipe * Dynamisme, rigueur et réactivité * Envie de s'investir dans un projet d'ouverture***Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis***Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.