Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux   Vous êtes un expert en maintenance industrielle et vous souhaitez relever un nouveau défi au cœur d'une industrie en constante innovation, où l'exigence qualité, la performance industrielle et le bien-être des équipes vont de pair ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Maintenance Fabrication ! Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Fabrication.   Rattaché(e) au Directeur d'usines, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance de nos ateliers de fabrication cosmétique. Vous encadrez une équipe de 5 techniciens et 2 automaticiens, veillez au bon fonctionnement des équipements, assurez la planification des interventions et contribuez activement à l'amélioration continue des performances industrielles. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité, la qualité et la disponibilité des installations.   A ce titre, vos missions seront les suivantes :   Management : * Manager et animer une équipe de technicien(ne)s de maintenance et d'automaticien(ne)s. * Réaliser les entretiens d'évaluation et accompagner le développement des compétences. * Encadrer et coordonner les équipes extérieures d'intervention.   Opérationnel : * Planifier, prioriser et enregistrer les interventions de maintenance curative et préventive. * Analyser les pannes récurrentes et établir un plan d'actions correctives et préventives. * Élaborer, organiser et suivre le plan de maintenance préventive du site. * Gérer le parc matériel, les stocks de pièces de rechange et les consommables techniques. * Identifier et mettre en œuvre des solutions techniques d'amélioration continue des équipements et installations. * Apporter un soutien technique aux équipes de production pour optimiser la performance des lignes. * Piloter la sous-traitance, les fournisseurs et les contrats de maintenance. * Gérer le budget du service et proposer les investissements nécessaires à la fiabilité des équipements.   Qualité, Sécurité et Amélioration continue : * Veiller au respect des règles HSE et des procédures qualité lors des interventions. * Garantir la traçabilité et la conformité des opérations de maintenance. * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (taux de panne, disponibilité, coûts). * Participer à la validation des nouveaux équipements et à la qualification technique des installations.     * Formation supérieure en maintenance industrielle (Bac +2 à Bac +5) * Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la maintenance d'équipements de production, idéalement dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. * Compétences solides en mécanique, automatisme et gestion de projet. * Leadership, rigueur et sens de l'organisation. * Goût prononcé pour l'amélioration continue et la performance industrielle.   Contrat : CDI Statut : cadre au forfait jours Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec notre Responsable recrutement, puis vous serez reçu(e) en entretien sur notre site par notre Directeur d'Usines et la Directrice des Ressources Humaines.