Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Juridique et pleinement intégré(e) aux équipes en place, vous interviendrez sur l'ensemble des missions suivantes : Activités juridiques liées aux opérations immobilières * Négociation, rédaction et suivi des contrats de location sur le patrimoine du groupe et avec des partenaires externes (baux commerciaux, conventions d'occupation.). * Rédaction et gestion des mandats immobiliers : gestion locative, commercialisation, gestion pour compte de tiers. * Appui à la formalisation des contrats liés aux projets de construction : CPI, MOE, MOD, contrats de travaux. * Suivi des situations précontentieuses et contentieuses, en lien avec les équipes opérationnelles et les conseils externes. * Participation à la veille juridique sur les thématiques immobilières (locatif, urbanisme, environnement.). * Accompagnement juridique des équipes internes (asset managers, chefs de projets, exploitation.). Contribution à la structuration juridique et aux projets internes * Participation à l'harmonisation documentaire : mise à jour des modèles de contrats, suivi des pratiques internes. * Pilotage projets transverses de la direction juridique et les comités internes. * Collaboration avec les prestataires juridiques externes (avocats, notaires, huissiers.) dans le cadre des dossiers confiés. * Soutien et conseil aux opérationnels * Appui à la diffusion de la veille juridique et à l'animation des supports internes (site intranet, newsletters.). Ce poste constitue une véritable opportunité d'intégrer un groupe international d'envergure, au sein duquel vous occuperez une fonction stratégique et indispensable, en lien direct avec les instances de décision. Vous interviendrez sur des projets complexes à fort impact opérationnel, au cœur d'une équipe structurée, dynamique et pleinement engagée dans la transformation de son activité. Cette description synthétise les principales responsabilités ; elle n'est, en aucun cas, limitative.   Profil recherché: * Formation juridique supérieure Bac+5 en droit immobilier ou droit des affaires. * Expérience minimale de 2 ans dans une fonction juridique en immobilier, en entreprise ou en cabinet. * Bonne maîtrise des fondamentaux du droit immobilier : baux commerciaux, gestion locative, construction, urbanisme, contentieux. * Capacité à travailler en équipe, sens du service, rigueur juridique et aisance rédactionnelle. * Curiosité, envie d'apprendre et de contribuer à des projets variés dans un environnement stimulant.