Descriptif du poste: Chargé(e) de mécénat Ile-de-France  Le Gapas recrute un(e) Chargé(e) de mécénat Ile-de-France, poste en CDI à temps complet, prise de fonctions début 2026. Rattachement du poste  Ce poste sera rattaché à la Direction Générale du Gapas, sous la supervision de la Direction de la Communication et du Mécénat et de la Responsable mécénat.   Localisation  Locaux possibles Paris et banlieue. Déplacements réguliers en Ile-de-France et en moyenne une fois par mois au siège, dans la Métropole lilloise. Missions  Vous animerez le développement du mécénat en Ile-de-France au service des actions de l'association. Vous interagirez de façon transversale avec les différents établissements et services de l'association, les différentes entités porteuses de projets en Ile-de-France, ainsi qu'avec les partenaires et mécènes (entreprises, fondations) associés. Le poste est composé de plusieurs dimensions :  * Stratégie de levée de fonds (partenaires, mécènes, collecte grand public, donations et legs), déploiement des offres et des supports de communication associés.  * Prospection, recrutement de nouveaux partenaires ; négociation et suivi des conventions de mécénat ; animation du réseau et fidélisation.  * Accompagnement des établissements et services en Ile-de-France sur les leviers de financements à activer selon les projets, création de supports facilitant leur autonomie.  Avantages   Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de 75%, titres restaurants, forfait mobilité douce, parcours d'intégration et de formation. Poste rattaché à la convention 66. Télétravail possible.  Profil recherché: Savoir-être   * Excellent relationnel, sens du dialogue, capacité d'écoute  * Capacité à mobiliser, fédérer   * Rigueur, fiabilité   * Dynamisme, enthousiasme, persévérance   * Prise d'initiatives et forte autonomie  * Sensibilité pour la raison d'être du Gapas, adhésion aux valeurs   Savoir  * Maîtrise des mécanismes de collecte de fonds dans l'univers associatif, des techniques et processus de recrutement et fidélisation de partenaires / mécènes  * Compétences socles en matière de communication   Savoir-faire   * Forte capacité de coordination, d'organisation et de priorisation   * Aisance rédactionnelle et orale, prise de parole en public   * Capacités d'analyse et de synthèse   Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.