Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines (DRH), vous piloterez le déploiement du SIRH.1. Pilotage et harmonisation du SIRHOctime - Gestion des temps : * Accompagner l'intégration et la montée en compétences des utilisateurs * Gérer les autorisations et profils, contrôler les paramétrages * Animer les réunions des correspondants Octime * Former les équipes selon les besoins métiers et gérer les demandes d'évolution * Mettre en place un réseau de référents Octime au sein de la FondationRHPI - Gestion RH et paie : * Participer aux évolutions correctrices ou évolutives du SIRH avec la DSI et les administrateurs métiers * Gérer les autorisations et profils, créer des requêtes selon les besoins * Former les utilisateurs2. Gestion de projet SIRH * Participer aux projets informatiques RH : nouveaux outils paie, portail RH, gestion des talents, prévention AT/MP... * Référent.e SIRH pour le réseau RH sur toutes les évolutions du système3. Analyse des besoins et mise en oeuvre de solutions * Formaliser et prioriser les besoins de la DRH * Rédiger les cahiers des charges et piloter les procédures d'achat * Assurer les phases de recettage et la maintenance corrective * Proposer des optimisations et assurer un reporting régulier * Piloter la maintenance corrective. * Transmettre à la DSI les dysfonctionnements. * Proposer des optimisations et être force de proposition en matière d'amélioration continue. * Assurer un reporting de l'activité pour identifier les axes de développement à venir. Profil recherché: Profil recherché * Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent * Maîtrise du Pack Office et idéalement de l'outil Octime * Expérience de 5 ans minimum en RH / gestion des temps / contrôle de gestion ou maîtrise d'ouvrage SIRH * Connaissance d'un ou plusieurs domaines fonctionnels RH : gestion des temps, performance, administration, paie * Organisation, esprit d'analyse et de synthèseCe que nous vous offrons * CDI temps plein - statut cadre, rémunération selon expérience, ancienneté reprise en totalité (CCN 51) * Conditions attractives : 38h/semaine, 18 jours de RTT/an, restauration collective, mutuelle familiale, CSE dynamique, crèche d'entreprise * Cadre stimulant : poste basé au coeur du 8e arrondissement de Lyon, ambiance conviviale et collaborative * Perspectives d'évolution : participation à des projets stratégiques dans un environnement en pleine transformation Pourquoi rejoindre la Fondation ARHM ? * Pour donner du sens à vos compétences en SIRH et gestion de projet * Pour contribuer à la performance d'une Fondation innovante et humaine * Pour évoluer dans un environnement stimulant, engagé et porteur de valeurs fortesPrêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où vos compétences auront un impact concret !