ADJOINT-E AU CHEF DE SERVICE GESTION DES ROUTES NORD - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE (H/F) 972 - Martinique
Offre n° 5073399
ADJOINT-E AU CHEF DE SERVICE GESTION DES ROUTES NORD - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE (H/F)
972 - Martinique
Publié le 07 novembre 2025
Référence CSP: O972251/031000815 Placé(e) sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé(e) de : - Seconder le chef de service dans le management global du service, - Seconder le chef de service dans la gestion du domaine public routier, - Assurer l'intérim du chef de service, - Assurer le pilotage, le management des agents ayant pour mission la coordination, programmation et gestion des données, - Veiller à la sécurité des chantiers sous votre responsabilité, - Décliner de manière opérationnelle votre feuille de route - Encadrer les agents placés sous votre responsabilité - Programmer et effectuer des études de faisabilité techniques et financières Participer à la coordination des actions des 3 UTR - Préparer annuellement les propositions budgétaires et en assurer le suivi, - Préparer la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux, - Suivre la mise en oeuvre des politiques de gestion du réseau routier adaptées au secteur, - Rédiger et proposer les documents d'aide à la décision, - Concevoir et piloter des projets, opérations, chantiers, - Mettre en oeuvre des modes de gestion et d'organisation du travail, - Superviser l'activité des prestataires, - Accompagner la mise en place de logiciels et la dématérialisation des processus, Accompagner la mise en oeuvre de procédures administratives, - Signaler les difficultés et les risques, - Rendre compte de l'activité et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie - ACTIVITES ANNEXES - Elaborer des dossiers de consultation des entreprises, - Mettre en place des ateliers de satisfaction en enquête interne, - Traiter les demandes des manifestations sportives et transports exceptionnels COMMUNICATION - Relayer et expliciter l'information descendante - Organiser la communication et la concertation dans son domaine métier ENCADREMENT - Animer l'équipe et en assurer la cohésion - Assurer l'encadrement des agent·es - Assurer l'évaluation professionnelle des agent·es placé·es sous sa responsabilité - Accompagner la montée en compétences des agent·es placés sous sa responsabilité - Apporter une aide technique et méthodologique aux agent·es - Contrôler la rédaction des documents et des actes administratifs, GESTION DES RESSOURCES - Définir les besoins en matériels, - Préparer et suivre le budget dans son domaine d'activité ACTUALITE - PROSPECTIVE METIER - Assurer une veille métier, technologique et réglementaire propre à la gestion de la route
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Etablissements publics locaux
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