POSTE : Chargée RH H/F DESCRIPTION : Poste basé sur Osny VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions seront : - Récolter les informations concernant les variables de paie et contrôle des bulletins de paie - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, affiliations aux organismes sociaux, suivi des absences et congés, etc.) - Conseil et accompagnement des collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel - Veille sociale et juridique - Gestion disciplinaire (rédaction des courriers de sanctions) - Gestion des formations - Aide sur la partie recrutement Liste non exhaustive PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Vos qualités : - Être rigoureux(se), méthodique, consciencieux(se) et avoir un esprit logique - Savoir s'organiser et gérer les priorités, gestion du stress, - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations - Être curieux(se) et aimer faire évoluer ses connaissances en matière de droit social, de procédures - Disposer d'une aisance relationnelle - Motivée et investi pour accompagner le développement du Groupe Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion RH et administration du personnel - Connaissance des dispositions réglementaires liées au poste (CCN 2216) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance du logiciel de paie SILAE Les avantages E. Leclerc : - Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté - Intéressement + Participation - Mutuelle et prévoyance - Offres CSE - Salaire de 2000EUR à 2300EUR brut par mois.