POSTE : Conseiller Immobilier H/F DESCRIPTION : Keller Williams Immobilier accélère son développement sur la Haute-Loire (43). Afin d'apporter le meilleur service clients, nous recherchons des Conseillers(es) en Immobilier sur le secteur de la Haute-Loire. Vous êtes Conseiller en Immobilier, avec ou sans carte T, et souhaitez découvrir les opportunités de développement offertes par Keller Williams Forez Vert ? En tant que Conseiller, vous : · accompagnez les projets de vos clients en immobilier · prospectez et développez votre clientèle · commercialisez les biens et assurez les visites Nos services : · un accompagnement sur mesure des agents performants et débutants (formations continue loi Alur et expertise métier) · un coaching ou consulting personnalisé · des outils technologiques inédits sur le marché · une formation complète et évolutive et continue · une équipe de 40 Conseillers Immobiliers où le partage, l'entraide sont la clef du business. · Un portefeuille de plus de 250 mandats de vente . Différentes communautés aux services de nos Agents et clients : Gestion/location, Professionnelle et Commerciale, Viager, Cession et acquisition PME/TPE MISSION : - Prospecter : Le négociateur immobilier va devoir trouver des appartements, des maisons ou d'autres biens immobiliers disponibles à la vente ou à la location. Il va sillonner la zone géographique pour trouver des biens disponibles. - Évaluer la valeur d'un bien en apportant une expertise à vos clients grâce à l'écosystème KW. - Effectuer les visites. Vous faites visiter les biens immobiliers aux acquéreurs potentiels. Vous conseillez et présentez des biens adaptés à leur budget et à leurs attentes. - Vous finalisez les transactions en accompagnant les acquéreurs dans l'offre et négociant avec vos acquéreurs. Si vous avez plus de deux ans d'expérience en tant que Conseiller Immobilier, rencontrons-nous pour en parler. PROFIL : Vous êtes : · expérimenté(e) en transaction immobilière (2 ans minimum) · curieux(se) et ambitieux(se) · Excellent relationnel clients · honnête, intègre et une grande sensibilité à la culture d'entreprise et aux valeurs.