Chef de chantier TCE GO H/F 13 - Vitrolles
Offre n° 5076491
Chef de chantier TCE GO H/F
13 - Vitrolles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juillet 2026
Missions et responsabilités :- Analyse des plans d'exécution : Lire et décoder de manière approfondie les plans d'études pour participer à la définition des modes opératoires et constructifs.- Implantation et traçage : Effectuer l'implantation, le traçage des différents ouvrages sur le terrain et organiser l'installation ainsi que le repli du chantier.- Pilotage des lots finitions (Spécificité TCE) : Superviser l'exécution des travaux de second oeuvre, en assurant une maîtrise et un contrôle renforcés sur les lots carrelage, peinture et électricité.- Superviser et contrôler les opérations de démolition et de création de structures en béton, notamment pour la réalisation de cages d'escaliers, de cages d'ascenseurs ou la démolition de passerelles.- Management des équipes terrain : Constituer, affecter et coordonner au quotidien le travail des compagnons internes et des intérimaires, en animant notamment le brief et le pointage du matin.- Coordination des sous-traitants : Assurer quotidiennement la liaison, le suivi et la coordination opérationnelle des différentes entreprises sous-traitantes sur le site.- Suivi de l'avancement et reporting : Contrôler quotidiennement les calendriers d'avancement des travaux pour respecter les délais et budgets de main-d'oeuvre/matériaux, puis formaliser l'activité via un reporting journalier.- Contrôle qualité "Zéro Réserve" : Inspecter minutieusement les tâches réalisées en fin de journée afin de garantir la conformité aux plans et éviter tout retour sur ouvrage coûteux.- Gestion de la relation locataires : Assurer un passage quotidien dans les logements en travaux pour communiquer avec les occupants, faire face aux contraintes du site occupé et désamorcer les situations complexes.- Garant de la sécurité et du QPE : Mettre en oeuvre et maintenir l'ensemble des dispositifs de sécurité, vérifier le port des EPI et veiller au respect strict des modes opératoires de l'entreprise.- Gestion des ressources humaines : Évaluer et exprimer les besoins nécessaires en main-d'oeuvre auprès du Conducteur de Travaux pour assurer la bonne continuité du chantier.Ce que l'entreprise propose :- Prime Intéressement & Participation- Prime Vacances- Mutuelle avec options complémentaires de couverture- PEG
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
-
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