POSTE : Chef de Missions Audit H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous aspirez à un rôle stimulant qui vous permettra d'utiliser vos compétences analytiques, votre expertise financière et votre esprit d'équipe, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un Chef de missions audit (F/H) pour nous rejoindre au pôle Audit du bureau de Niort. Accompagné de 3 collègues et managé par Nicolas VIAUD, Commissaire aux comptes, vous participez aux missions d'audit légal auprès d'une clientèle de PME et d'entités de l'Economie sociale et solidaire (essentiellement départementales, pas de découchage à prévoir) de secteurs d'activité variés. Votre rôle essentiel est d'organiser et d'intervenir avec autonomie dans toutes les étapes de la mission d'audit, et plus précisément : - Planification : en concertation avec votre manager, vous analysez vos ressources et organisez votre plan de charge annuel en conséquence, - Période préparatoire : vous prenez contact avec le client, définissez les interlocuteurs à rencontrer, choisissez l'équipe d'auditeurs en charge de la mission, supervisez les travaux d'inventaire - Déplacement en mission : vous analysez les risques, rencontrez les dirigeants et collaborateurs et supervisez l'équipe d'auditeurs, - Livrables : vous synthétisez les livrables préparés par l'équipe et les présentez à votre manager - Relation client : en tant que contact privilégié des clients, vous êtes disponibles pour eux et prenez en charge les sujets complexes. Vous aurez également l'opportunité d'intervenir pour des missions d'audits exceptionnels et contractuels / de transaction services (due diligence, audits d'acquisitions, etc.) / de commissariat aux apports / etc. Fidèles à notre ADN, nous saurons accompagner votre évolution professionnelle, au plus proche de vos attentes. Vous interviendrez auprès d'une clientèle départementale, des déplacements quotidiens sont donc à prévoir. A ce titre, le permis B est obligatoire. Pour en savoir plus sur le métier de Chef de mission audit chez nous, venez le découvrir ici : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/chef-de-mission-audit-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : - Animé par les métiers du chiffre et du droit, vous avez validé des études supérieures en comptabilité, contrôle audit, - Idéalement, vous avez déjà réalisé au moins 3 saisons sur une fonction similaire en cabinet d'audit, - Vous êtes bon communicant, fédérateur et aimez faire vivre l'esprit d'équipe, - Votre sérieux passe, entre autres, par votre diplomatie, votre sens aigu de la rigueur et votre éthique professionnelle, - Naturellement, vous faites preuve de curiosité et êtes capable de vous adapter facilement à un nouvel environnement. Votre quotidien dans l'agence de Niort : - Découvrez vos 53 collègues en expertise comptable, audit, paie/RH, informatique, commerce et juridique, - Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur, - Participez à des afterworks et des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! - Intégrez des locaux flambants neufs et qui facilitent les interactions avec vos collègues des autres métiers, - Profitez d'une ville agréable, où il fait bon vivre d'où vous pourrez d'un bon profitez de la Rochelle et l'île de Ré (45 minutes). Rejoindre TGS France Chez TGS France, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de : - Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an - Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales - Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an) - S'enrichir : en interdisciplinarité grâc