RESPONSABILITÉS : En collaboration avec les utilisateurs finaux ainsi que les équipes de la DSI, du RSSI, la DAFSI, de la DALTE et des éditeurs de logiciels SI, le technicien applicatifs assure les missions suivantes sur les applications dont il a la charge : · Le suivi du réglementaire RH · Le déploiement initial et les mises à jour des logiciels : • Établissement de cahier des charges, • Assemblage, validation et recette des différents composants, • Organisation du déploiement de la solution avec l'éditeur, • Réalisation du paramétrage des applicatifs, · Le suivi et le Maintien en Condition Opérationnelle des logiciels : • Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine, • Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine, • Veille spécifique à son domaine d'activité, • Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, • Participation aux instances de l'établissement · La bonne utilisation des logiciels : • Assistance, conseil et formation des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité, • Organisation et animation des comités d'utilisateurs, • Repérer les difficultés, identifier les solutions, • Répondre aux feuilles d'évènements indésirables en lien avec les logiciels. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau Bac+2 en informatique. Une expérience dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la paie serait un plus. Nous recherchons pour la Direction du Système d'Information un technicien applicatifs ayant le profil suivant: · Connaissances et Compétences • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes, • Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, • Concevoir et rédiger une documentation technique, • Diagnostiquer les dysfonctionnements des applicatifs en relation avec l'éditeur • Elaborer, rédiger et exploiter des requêtes, • Informatique / Système d'information, • Sécurité informatique-Sécurité des systèmes d'information, • Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, • Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes) • Compétences relationnelles notamment avec les équipes et les intervenants extérieurs. · Qualités requises • Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel, • Méthodique, dynamique, responsable et réactif, • Dotée de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, • Autonomie, • Rigueur, • Attention, écoute, disponibilité, • Capacité d'assimilation et d'adaptation.