Alternance - Comp & Ben Controle de Gestion Sociale et Donnees Sociales H/F

Alternance - Comp & Ben Controle de Gestion Sociale et Donnees Sociales H/F 75 - PARIS 01

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Offre n° 5078418
Alternance - Comp & Ben Controle de Gestion Sociale et Donnees Sociales H/F

75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy

Publié le 12 avril 2025

POSTE : Alternance - Comp & Ben Controle de Gestion Sociale et Donnees Sociales H/F DESCRIPTION : SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). Dans le cadre de son développement, la BU SPIRICA - UAF LIFE Patrimoine (environ 240 personnes) recherche un(e) alternant(e) Reporting RH et Paie. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par votre tuteur, vous aurez principalement les missions suivantes : Contrôle de gestion sociale / données sociales : - Participer au processus mensuel de reporting RH (effectifs, mouvements, indicateurs RH) - Participer aux reportings et bilans RH annuels (données sociales annuelles Groupe, BDESE, bilans pour les CSE) Comp & Ben / Rémunération : - Participer aux campagne d'augmentation annuelle / calcul des rémunérations variables - Participer aux enquêtes de rémunération - Elaborer les Bilans Sociaux Individuels (BSI) des collaborateurs SIRH : - Gestion des temps : suivre les déclarations des temps dans l'outil SIRH (Nibelis), accompagner les collaborateurs et/ou managers sur l'utilisation du SIRH - Effectuer diverses requêtes selon les besoins Projets : - Participer aux projets en cours à la Direction des Ressources Humaines. A partir de septembre 2025 PROFIL : Vous êtes de formation Bac +3, et vous intégrez un Bac +4 à la rentrée afin de préparer un Master en Contrôle de gestion sociale ou RH. Aptitudes personnelles requises : - Vous faites preuve d'autonomie, de maturité professionnelle, de discrétion et de confidentialité dans la conduite de vos missions. - Vous avez le sens du travail bien fait. - Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux, actif et énergique et savez passer d'un sujet à l'autre tout en sachant gérer les priorités. Compétences requises : - Vous avez un attrait fort pour les chiffres. - Vous avez idéalement des connaissances en RH et droit social. Outils informatiques : Vous maîtrisez Excel et PowerPoint.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Spirica


SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2024, plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs à Paris et Lyon.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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