Expert-comptable H/F 19 - Brive-la-Gaillarde
Offre n° 5083921
Expert-comptable H/F
19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable situé à Brive un Expert-comptable. Engagé au service de ses clients, le cabinet se distingue par son approche personnalisée, son exigence de qualité et sa proximité avec les dirigeants qu'il accompagne dans leurs décisions stratégiques. Ce poste est évolutif, avec des perspectives d'association pour un(e) candidat(e) souhaitant s'inscrire durablement dans le projet du cabinet. Votre autonomie, votre leadership et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction clé. Conditions et avantages : - Cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance - Valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) - Beaucoup d'importance accordé au bien être des salariés et à la qualité de vie au travail. Au sein d’un bureau composé de plusieurs collaborateurs, vous êtes le référent technique pour votre équipe pour contribuer à son implication et au développement des compétences de chaque collaborateur. Vous êtes également l’interlocuteur privilégié des dirigeants. Diplômé du DEC, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet comptable. Votre excellent relationnel, votre sens des priorités et votre passion pour le métier d’Expert-Comptable sont des éléments déterminants pour assurer votre place au sein du cabinet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
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